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请问本来要maternity leave回去上班,但是选择离职的,现在疫情情况政府的政策我可以申请什么相关补贴吗

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苹果树洞

 楼主| 发表于 2020-3-27 01:16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教大家,本人最近本来是要maternity leave回去上班但是我选择离职了因为老板一定要我去办公室上班,请问现在疫情情况下,政府出了很多补贴政策,我这种情况能申请到一定的补贴吗?谢谢大家!
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七品知县

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发表于 2020-3-27 01:39:09 | 显示全部楼层

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不能吧,你算自己辞职啊
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三品太常寺卿

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发表于 2020-3-27 01:56:17 | 显示全部楼层

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补助是如果老板让你回家,不让工作也不给你工资,也没有辞退你
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军机大臣

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发表于 2020-3-27 02:00:24 | 显示全部楼层

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你这种直接离职的情况,还是看工作合同吧,说不好还要退omp回单位。
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处长

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发表于 2020-3-27 02:10:44 | 显示全部楼层

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为什么一定要你在公司上班?不合理啊
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八品主薄

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发表于 2020-3-27 02:30:53 | 显示全部楼层

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为什么不可以去公司上班? 你们公司有人传染病毒吗?
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辅政大臣赐尚方宝剑

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发表于 2020-3-27 03:31:39 | 显示全部楼层

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不能拖到Job Retention Scheme具体方案出台么?
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科长

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发表于 2020-3-27 05:39:20 | 显示全部楼层

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自动离职不会有政府那个80%补贴的,而且产假结束不回去上班,如果产假的福利单位给的高于国家规定的最低福利,多拿的部分还要退给公司。

可以理解在这个时候对于回办公室上班的担心,但是如果单位可以满足社交距离和卫生清洁的要求,员工是没办法拒绝老板要求回去工作的,我家目前我老公也还是在80%去公司上班状态,不是所有的工作都可以在家做,要维持公司的运营,总要有人工作的
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八品主薄

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发表于 2020-3-27 20:31:56 | 显示全部楼层

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离职了为什么还要补助?
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吏部尚书

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发表于 2020-3-31 20:25:14 | 显示全部楼层

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我老公在伦敦Gatwick机场上班。现在离职给3.5万英镑。有的两口子一起离职拿7万镑走人
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