我朋友在餐饮业上班，报的是全税，享有一年28天的带薪假期。政府80%的员工补贴还没有收到，也不知道他老板帮他申请了没有，工资没收到，但是他老板(中国人）已经先提出了取消Lock down之前的奖金，还有今年剩余的3周带薪假期全部在这次lock down的时间里用掉，如下计算 方法这个 4月份，剩余3周带薪假期boss会全额先付，余下的时间等政府补贴员工80%的到账后再付。 他Boss这样做其实就是相当于用这次政府补贴的钱帮他自己支付了本该给员工的假期工资了。
朋友觉得这种做法是不合理的，但老板给出的理由是他作为个体户，这次疫情关门导致生意都快维持不下去了，觉得我朋友还在惦记着那些奖金和解封以后的带薪假期不厚道。
我也给不了朋友什么建议，他那被老板削减掉的2000多鎊，也不少啊。哪位大神帮忙解答一下指点迷津，他这局要怎么破呢？
你朋友想怎么破局，是想和平解决还是鱼死网破。你朋友的可以损失底线是什么？
餐饮就算了吧，日子很不好过，不GG 就不错了，如果倒闭了，你朋友啥都没有
没问题啊 你现在的带薪假期也是现在这段时间需要发的 ，员工也是不上班的 带薪假期没有上班 为什么你们认为这个钱是补贴给员工的？如果老板自己不申请 员工毛都没有
可能觉得假期钱也想要 政府补贴也想要 我的员工如果这样 立马炒掉 疫情过后一大把找工作的 要这种不懂体谅的员工就是添堵
我太懂，我没有看细则，不过感觉不合理。
老板把带薪假期提前没问题，但通常带薪的钱是老板给。 现在老板access gov fund来给你们本应他出钱的带薪假，算起来你也的确是少了个带薪假，这样做是否合理，你可以咨询税局
政府补贴员工80%的钱，老板是可以不给员工申请的，那样员工什么都没有。这个非常时期，互相体谅，但是员工也很难站在老板的角度去想
现在有的会计申请还要额外收费 这个钱也不能从员工里扣 ，而且现在企业就是难 政府才说帮助企业付员工工资 ，不是说这个钱是补贴给员工的 是补贴给企业的发工资的 你没有上班 老板发你工资了 你就和这个80%没关系了 至于你说你休假期的 在这3.4.5月份之内都算企业支付 如果 你要额外的80%加上你老板发给你的假期钱 ，你属于超额领取 最后 这个补贴企业的80%年末企业还要算收入报税的
哈哈，立场不同。如果我是这个老板，此员工如此“咄咄逼人不懂事”，我立马让这个员工复工，只做外卖。老板接单。
如果我是这个员工，老板如此“为富不仁”，员工血汗钱都要“占为己有”，那是要跟老板好好说道说道了。怎么也得37分帐
老板正常出1000镑一个月工资 政府给800 ，这个带薪假也是实际工作时间相同的时间才能领 相当于也是一个月1000， 如果补贴的80%再给员工 相当于员工领了1800，突然最近一个月多员工这么多钱 税务局不查？
员工并没有损失收入。只不过不想让老板把这个钱赚了。还有就是此假期非员工自愿。
有什么血汗钱的 老板可以不给他申请 也可以不出假期钱 有本事就告 我真没见几个告赢的
朋友3月份新转的公司员工还吵着这80%，公司不够资格申请员工还闹情绪 都是惯的
怎么叫不是自愿？年假4月前就要清算 谁见过上个财年的假期 留到下个财年休？做账怎么做
员工这钱拿的没问题，税局查也查不出毛病，不是偷不强合法来的，更何况税局不会无缘无故查。
带薪假老板出
furlough老板先出政府后打钱给老板，实际也相当于政府补贴给员工80%。 申请furlough的老板比hmrc预计多出太多，现在hmrc也的确再查并且号召员工留意老板有没有一边叫工作一边申请这个钱，以为这个钱是打公司账户。引申一下就是政府不要让老板平白无故拿着员工做幌子赚这个钱。 楼主说的情况我认为就是老板不出他该出的由政府去出。 但因为hmrc没列明这种情况，所以有争议， 可以咨询HMRC。
当然也要预防你说的当时员工炒鱿鱼，可以钱先拿到手在咨询。
政府指引是3月19之前在payroll上就行
不懂事的员工当然早点请走，以后也是定时炸弹，动不动就举报这个举报那个。
如果真是冒用员工名义申请政府补贴举报也是很合理。
政府指引说的很清楚了，包括一人给2家工作怎么申请furlough，不过楼主这种情况税局没预料到
用常识想想呀！
这个 lockdown 期间，比方说28天吧，这个员工可以从老板那里拿来全额工资，是100%，还比老板从政府申请停工来的80%多20%。这样不是挺好嘛？
不是的。这样的话，夏天的28天带薪假就没了，员工是吃亏了！
楼主朋友他认为 furlough 期间老板已经帮他申请了80% 工资， 他老板应该把这个80%工资给他。 今年他还有3周带薪假期， 留到以后他需要度假的时候再休息。在度假时间上更加灵活一些。 结果老板在没得到的允许下，用这三周当他的休假，老板那头却同时申请了80%工资（没经过证实）
这里头 楼主朋友 想不通的是：1。 老板占了政府便宜，本来应该老板自掏腰包给他度假钱，却用政府补助给他工资。 2 他的3周休假就这么没了，他不甘心。3。如果可以，他想这三周拿80%补助， 保留3周假期。 4。 里外里他就是觉得亏了，老板占了便宜。（其实里外里年收入上他除了奖金拿不到没有多少损失）
前方高能： 5。 既然假期没了，他想把80%补助也一起跟老板要回！因为他认为这个钱本来就是老板申请用来给他的工资。应该是他的。