现入职一家中资企业，由于公司政策要求，需要第一年的收入在中国支付，即税收社保这类费用在中国扣除，工资是打入中国账户。人是在英国，相当于国内以差旅的形式来英国。问：刚好这一年是申请ILR前一年，如果用中国的收入申请ILR会被接受吗？公司可以出信证明这个人是在英国的。结合当前移民大环境，似乎严格很多在非。是T1 General转ILR
另外，如果第四年的时候刚好失业一段时间，导致税收及记录比以往少，申请永居时有否影响？
公司不交NI，不算在英国工作。 中国公司如果不是英国注册的分公司，也不算数。
你现在是什么签证，你是通过哪种方式申请，先说说这个吧
出封信没用，要看到你交英国tax，只有曲线救国吧，把这笔海外收入上报英国个人所得税，不过也不一定行。
还有这种奇怪的安排，那么你交国内的个人所得税吗？
LZ申请移民的话这种方式不可取，你的雇主应该是帮你申请的ICT，inter-Company Transfer visa，也是属于T2 category，但是没有移民资格的。要满足这个签证的要求最重要的就是员工必须是这个国际公司的员工一年以上才可以使用这个签证转到别的国家和地区继续工作。其实你接受了中国的合同已经断开了英国这边的联系，你就算在英国工作理论上来说是非法的。
其实帖子里面已经提到了，是T1G。
是在国内缴税的。这种安排的确很奇怪，有点不可理解。估计是想限制非英国籍的人员比例吧。
觉得风险挺大的。中英有避免双重征税协议，一个地方交了另外一个就不用交。