问问大家，今天和job agency的人谈了，让我回去等消息，这样的话

我是女生
#21

不一定的! 很多大公司有自己非常强和专业的HR专门负责 source 各种人才，而且是世界范围内的寻找最好的人才。人家网站也有求职人员申请的专门portal。 反倒是小公司自己没有很强的HR只能求助agency。

另外如果是公司director 或 VP 等级的职位一般会用好的业内口碑的Head hunter 去到处挖角

#22

跟recruitment agency见面纯粹是浪费时间，就问他们现在有没有vacancy 有的话发CV过去就行

#23

很傻很天真啊，一般我会先问清楚对方有没有opportunity，说不出来什么靠谱的只会打听你现在公司的我就会让他jog on

#24

唉，大家说得都好有道理。

第一个中介感觉就是手里还想攒一些人，这不，我和他联系问有没有interview的tip之类的，人家又不理我了。另一个中介又说要找我喝咖啡。。。说她手头上有几个职位，我好烦啊啊啊啊。上班坐如针毡。。。 {:5_147:}

#25

怎么不用LinkedIn?大公司的HR都用LinkedIn自己找人

#26

我现在用indeed,不喜欢把自己公开在linkedin上，好多熟人。。。。

#27

我的工作基本都是中介找的，但是楼主不要坐着等中介找你，如果在indeed看到喜欢的工作就马上发简历，一般找中介的公司都比较急着用人，所以只要工作对口就会马上下offer.

#28

现在很多中介都是在linkedin找人，所以建议你还是开一个

#29

有熟人怎么了？LinkedIn就相当于一个交职业联系平台，我们大老板都在

#30

INDEED 找 又快又好

#31

linkdin 不就是放自己简历的地方嘛 有熟人不怕 中介一般都会私信你

linkdin 有个好处就是你的connection和recommendation对recruiter来说是很好的证明 对你找工作有利

#32

以前感觉在linkedin上放简历就像是把自己扒光了。。。。。也许是我想多了，好吧，我好好修改一下我的linkedin

#33

别拿它当Facebook

#34

有工作，想跳来着

#35

他当时说有职位觉得合适让过去看看。 的确挺傻 不懂套路

#36

我还真把他当facebook了，原因是看到朋友都把自己的简历挂在上面，又放照片还有人被书之类的，感觉和脸书好像阿，只不过脸书是社交这个是找工作。。。

#37

你们说写前雇主写reference letter,是不是都写好的不写坏的呀。像什么不合群之类的会不会写进去？

#38

求中介名字~~~

#39

各种中介都有。还有的电话你是想要你们组里头的名字。然后想挖别人跳槽的呢 利用你套消息的也大有人在

#40

中介给我电话。我一般就问工资 职位 公司 没达标的直接说No。多省力