这个算中间换雇主，不算第二次申请工作签。
建议咨询下home office能改过来以免以后不必要的麻烦。
G类或A类都可以。
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cooling off 是从离境开始算的。这个cooling off就是为了防止连续呆在英国拿永居，如果人还在英国应该就不算cooling off了。你持有T2签证几年了呢？
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T2 和T4是可以互转的。
如果签证能顺利签到的话第一种就不算gap，如果拒签回国再重签的话就算了。要计算离境时间是否超过了十年永居要求的时间。不超的话也没关系。
这个意思是指所有文件都必须是一套原件一套复印件，也就是说所有的文件都要提供原件，同时也要有复印件。
不在T1五年没关系的。只要保证T1这连续的五年离境不超过要求就可以。
我记得是可以的，只要雇佣两个员工12个月或者雇佣一个员工24个月就可以的，一个15个月，另一个9个月应该也可以。建议再找guidance确认看下。
谢谢楼主！
我目前的问题如下：
我持有T2G一年半，从上个工作辞职后没法在curtailment date （二月十五日）到期前找到下家。 如果在二月十五之后找到下家，那么就只能在中国办理英国T2.
[b]1.请问这时能够顺利办理英国T2吗？有没有cooling off period的限制？ （有的人说要T2G满5年后才有cooling off period的限制，所以我非常疑惑）
- 另外，如果没有cooling off period的限制，我在中国办理T2G成功了， 假设两个月之后入境英国。 那么这两个月由于没有英国签证，是不是让我没法申请十年永居了呢？[/b]
再次感谢！
- T2满五年才有cooling off 所以你这的情况可以接着签。
- 十年永居的要求是在这十年期间，每次离开英国不能超过180天，十年总共离开英国不能超过540天，所以你可以算下你有没有超。不超这个时间的话就不影响。
企业家移民的主申请人和家属的逗留／离境的问题
superfy你好！我想请教一下，Tier1Ent 企业家移民签证下，每年在英国和离境的天数有什么要求？
我目前的理解是，每年离境的日期总和不能超过180天，次数不限。最终考察的日期是，3年后递交续签或转PR申请后，移民局开始审理案子的那一天，往回计算的每365天之内。
对于企业家移民个人的妻子和孩子，作为depandants（partner/child），在初次入境激活他们的签证后，在英国和离境的天数又有什么要求？我的律师说，只要每次连续离境不超过180天，在主申请人递交续签申请的时候，就可以一起申请续签了。在前面3年里，她们没有逗留在英国的天数的要求。
不知道上面的理解对不对，请不吝赐教。
如果您手上有目前实行的移民条例对此的说明／连接，也请赐教。
回复／站内信／邮箱[email protected] 均可。
再次感谢！
请问case rasie date和visa date of issue有什么区别吗？for example, 30/08/2013年签证到期，签证卡上面写着20/09/2013 date of issue,这算gap吗？谢谢
你好楼主~~我现在是英国国籍，我和我前妻的女儿在中国，今年13岁，抚养权是我的， 我想把她申请成为英籍，请问要怎么个流程？需要什么资料？谢谢！！！
申请配偶签证， 国内的结婚证需要找专业翻译吗？
企业家的离境要求是每年离开英国不超过180天。对于dependant前面3年没有要求，后面两年最好大部分时间都要在英国，才能跟主申请一起顺利申请永居。
不算gap的，因为在签证申请材料审理期间，也算有合法身份的。
需要证明你对孩子的唯一抚养权，除了法律上的抚养权，还需要有生活，教育等方面的抚养证据。
需要！
谢谢您。
有专业的翻译推荐吗？