忍一下算了，等拿到PR在教训你老板也不迟。
tier 1的5年pr没说要5年的p60啊，最近一年就可以了吧
收到信说要5年
反正lz是要回国的了，回国前搞他一把。
说老实话，问你老板拿回钱比让你永居成功还难很多。他根本不怕（不相信）你会告发他。
我也很怀疑你虽然有鱼死的决心但是有没有网破的能力。何况你现在还没被判死刑呢。
肯定会查下去。 你老板完蛋了
既然你引用的帖子，把帖子看完再回复。楼主是工签
。
我是今年4月初签的pr,也是用5年工签转的，我当时也只拿了4年的p60, 最新一年的老板还没有给（他一般都4月底给），但我是去利物浦面签的，就签过了。你当时可以考虑面签，还可以有个解释的机会。
是的wp
香港
你说得很对，我的能力真的很有限，所以上来想多集思广益，让我在找律师之前了解一些我的权益。再想问你一下，做老板的真的不怕员工去税局告他吗？
你都打算离开了，就什么都不用怕了。你举报他，他会有很多麻烦。除非他也不想呆了！确实可恶。
我主要是会计方面的，而且还没拿到证，只是做过一些paye方面的工作，提醒楼主内容仅供参考啊！！！！
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我对于中介不清楚，而且感觉这方面对你不是完全有利，我觉得很难说……不知道你是按月拿工资条还是最后一起拿的？我觉得这个也看你之前是否知情……？还是建议咨询有资格的律师吧……我自己不确定也不好误导你。
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我觉得很多时候就像你说的这样，给老板交钱并不是出于购买p60的目的，而是因为不清楚其中过程，当老板向自己要钱时感觉可能是跑腿费。我的经验是如果雇主按规矩每年给你做end of year的话，p60是hmrc自动提供的，甭管工资报多少，只要end of year有做，p60是不会没有的。他如果第一年该做又没做是肯定不行的。
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据我了解hmrc的规定是，财年结束后一段时间内（可能一年）必须把结束的这个财年的end of year做完并且交税，做好以后hmrc会给p60。如果超出Deadline没有做，被发现的话hmrc是会要求公司去做这个end of year，并且根据拖延时间罚款，具体金额我不是特别清楚，不过肯定越久越多（简单想想肯定也是的，总不会越来越少）。反过来想，如果老板仅仅是补税款去了，他完全可以把第一年的p60也给你做好，同时避免闹到法庭生出很多麻烦……（猜测）是不是发生什么他自己也没预料到的情况导致他宁可违约也不能做那一年的p60呢（同时让他也无法告诉你详情）……？个人认为end of year其实不那么难做，尤其现在都是在网上填数据……
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咨询法律方面专业人士吧………………
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不知道如果你签证结束同时身上还有未结束法律诉讼，这种情况是否会被要求立即离境。具体情况还是咨询法律专业……
我在想是不是因为那四年的p60他已经补税并且已经交了罚款，这之后除非很特殊情况hmrc是不会给他退款的，所以他才不愿意也没法把钱退给你……？
补充一下，刚才看了看大家的回帖，说的有道理，现在你要报复老板的话结果可能是两败俱伤，弄不好赔了夫人又折兵，对你的负面影响超过对老板的。维护权利是可以的，同时记得考虑整个事情的期望值~
谢谢你的回复，我想问你，end of year是根据什么数据做的?实际发的人工?还是合同上的人工?我的wp上的人工与p60上的不一样，是不是就代表有欠税?这个欠税要是向税局举报了，税局会重视吗?一定会追究吗?如果欠税的人躲起来了，税局会不会不了了之呢?
正常情况下，end of year就是向hmrc提交一下雇员的整个财年的工资收入总和，以及其他收入和benefit总和（如果有的话），计算一共已经扣除税款多少，看看是否有多交或少交的税款，多退少补。正常情况下公司的数据应该是一致的。我认为报税是应该按照实际发的工资来算，至于实际发的工资和合同之间的出入应该另行考虑。我记得end of year填表时有选项，是问这个员工收入是固定还是浮动，即使有合同约定工资，存在提成奖金之类的情况下工资每月都不同，不过最后做end of year的时候主要还是根据全年总数计算。
正常情况公司给你的工资单和p60内容应该是保持一致的，如果两边对不上说明肯定是哪里算错了，这时公司理应自觉更正。因为hmrc的要求是，公司要向hmrc提供准确正确的数据，我记得在提交的时候是要提交人声明准确性并且签字的，所以当这些数据存在疑点，理论上hmrc是要追查的，而且一旦确凿这些数据经过隐瞒虚报，hmrc应该追责公司或者会计师的。我不清楚hmrc会不会追究你的责任，如果追究会怎么做，我觉得这也得看公司如何回应hmrc的质疑，看公司推卸多少责任。
不清楚被hmrc追责了他们能怎么才能躲……？
还有一点就是如果你举报，公司那边跟hmrc的解释是简单的会计记账错误，简单更正以后把问题解决掉了（如果能的话），这事可能就这么结束了……
请问下，要是现在这老板把店租出去了，那税局还会去查这老板的旧帐吗？也就是说，他把店租出去后我举报他还有用吗？
老板开店是要注册公司或者至少sold trader的吧？你的问题和店面没关系，是你和雇主/公司之间产生的问题。即使你举报也不是举报店面，而是要针对公司（或者雇主个人如果是sold trader的话）举报的……你的p60或者工资条上应该有你雇主的名称，看看是不是公司叫什么名字……
是店名，那这个店租出去了，我的举报还行的通吗?
你可以试试吧……你连这个公司都不知道叫什么吗……？
这是个餐馆，除了店名我不知道还有别的名字