JuliaBlueberry于2008-11-08写道:
sweetfruit于2008-11-08写道:
JuliaBlueberry于2008-11-08写道:
sweetfruit于2008-11-08写道:
JuliaBlueberry于2008-11-08写道:
如果是我。。。我不会告。。。 |
为什么 |
有时候人活着就是为了一口气,如果早几年我可能也会想要告死她。可是现实生活中有时候能少一事真的就情愿少一点事,本身这个事情上如果没有受太大的损失的话,委屈一下就算了。。并不是说委屈求全什么的。。但是告人什么的要时间要精力,衡量一下我不会去做的。。而且和这种人一起工作是真没什么意思也不开心,换作我应该就会去找过另一份工作,不用你炒我,我先炒了你。。 |
MM说的也有点道理,那我觉得我有必要写封信去HEAD OFFICE去投诉她下吧,不然我总觉得不爽 |
嗯嗯,投诉她完全可以的,非常讨厌P本事没有就会乱用小职权的人,虽然投诉不一定有用,但是至少写完也算出了口气,万一被认真对待了那她就有好果子吃了~ 到时候mm来苹果也发一个呼唤帖呼唤她被惩罚
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说的好,写完信就去发呼唤贴,哈哈,然后让我男人找她麻烦,哈哈,不管怎么样,今天谢谢大家让我在这里发泄了下,呵呵,希望大家都可以有一个完美的人生
新官上任三把火,烧一下好确立自己的权威,在这个时候,mm让一下就好了不用跟她认真呢,对新官要尊敬,因为她们特别渴望下属的认同。
你别闹什么法律途径了,回去好好工作向她示好,就说想通了,最近干活也勤力一点,给她讲干一天不够想要多一点工作时间。
如果你示好也没用她还是欺负你,你再收集更多证据向head office 反映也不迟,从那个新经理的角度来看,一上任连你一个part-time 也摆不平,怎么管剩下那些人啊,她肯定会跟你硬碰硬,head office 也不会明摆着说你对,说他们新任用的经理不对,那不是自己打自己嘴巴?要是你实在气愤不过,就换工作好了,省得一上班就生气。
天底下最傻最无用的事情就是跟你上司斗气。斗赢了你工作也难干,更何况一般都会输的很惨。这个不是我懦弱,而是经过10年的工作总结出来的。上司就是用来巴结的,说的很无耻mm不要见怪 
[ 编辑 sillysausage 在 08-11-08 20:58 ]
妹妹 可以投诉到 trade union,他们是为劳工争取合法权益的。
妹妹 可以投诉到 trade union,他们是为劳工争取合法权益的。
妹妹 可以投诉到 trade union,他们是为劳工争取合法权益的。
妹妹 可以投诉到 trade union,他们是为劳工争取合法权益的。
妹妹 可以投诉到 trade union,他们是为劳工争取合法权益的。
sillysausage于2008-11-08写道:
新官上任三把火,烧一下好确立自己的权威,在这个时候,mm让一下就好了不用跟她认真呢,对新官要尊敬,因为她们特别渴望下属的认同。
你别闹什么法律途径了,回去好好工作向她示好,就说想通了,最近干活也勤力一点,给她讲干一天不够想要多一点工作时间。
如果你示好也没用她还是欺负你,你再收集更多证据向head office 反映也不迟,从那个新经理的角度来看,一上任连你一个part-time 也摆不平,怎么管剩下那些人啊,她肯定会跟你硬碰硬,head office 也不会明摆着说你对,说他们新任用的经理不对,那不是自己打自己嘴巴?要是你实在气愤不过,就换工作好了,省得一上班就生气。
天底下最傻最无用的事情就是跟你上司斗气。斗赢了你工作也难干,更何况一般都会输的很惨。这个不是我懦弱,而是经过10年的工作总结出来的。上司就是用来巴结的,说的很无耻mm不要见怪 
[ 编辑 sillysausage 在 08-11-08 20:58 ]
中国人吃亏就吃在 “和 为 贵”上。有些事可以忍让,有些不是忍让可以解决的。
tyyl_fy于2008
-11-08写道:
是棒子吗?是的话就告!
坚决同意 靠 棒子了不起啊 嚣张什么 就算讨不回说法 也要打击她嚣张的气焰 告诉她 我不害怕
20080517于2008-11-08写道:
[quote]sillysausage于2008-11-08写道:
新官上任三把火,烧一下好确立自己的权威,在这个时候,mm让一下就好了不用跟她认真呢,对新官要尊敬,因为她们特别渴望下属的认同。
你别闹什么法律途径了,回去好好工作向她示好,就说想通了,最近干活也勤力一点,给她讲干一天不够想要多一点工作时间。
如果你示好也没用她还是欺负你,你再收集更多证据向head office 反映也不迟,从那个新经理的角度来看,一上任连你一个part-time 也摆不平,怎么管剩下那些人啊,她肯定会跟你硬碰硬,head office 也不会明摆着说你对,说他们新任用的经理不对,那不是自己打自己嘴巴?要是你实在气愤不过,就换工作好了,省得一上班就生气。
天底下最傻最无用的事情就是跟你上司斗气。斗赢了你工作也难干,更何况一般都会输的很惨。这个不是我懦弱,而是经过10年的工作总结出来的。上司就是用来巴结的,说的很无耻mm不要见怪 
[ 编辑 sillysausage 在 08-11-08 20:58 ]
中国人吃亏就吃在 “和 为 贵”上。有些事可以忍让,有些不是忍让可以解决的。[/quote
对啊,有些事可以忍,但我觉得这个事情上我是一点错都没有,我根本就没必要巴结他,再说了,就个小破工,也就打发时间,更何况我同事都说我做事很卖力的,我觉得她根本就是针对我,从她一来我就知道她不喜欢我。猪一样的,我还不喜欢她呢
sweetfruit于2008-11-09写道:
[quote]20080517于2008-11-08写道:
sillysausage于2008-11-08写道:
新官上任三把火,烧一下好确立自己的权威,在这个时候,mm让一下就好了不用跟她认真呢,对新官要尊敬,因为她们特别渴望下属的认同。
你别闹什么法律途径了,回去好好工作向她示好,就说想通了,最近干活也勤力一点,给她讲干一天不够想要多一点工作时间。
如果你示好也没用她还是欺负你,你再收集更多证据向head office 反映也不迟,从那个新经理的角度来看,一上任连你一个part-time 也摆不平,怎么管剩下那些人啊,她肯定会跟你硬碰硬,head office 也不会明摆着说你对,说他们新任用的经理不对,那不是自己打自己嘴巴?要是你实在气愤不过,就换工作好了,省得一上班就生气。
天底下最傻最无用的事情就是跟你上司斗气。斗赢了你工作也难干,更何况一般都会输的很惨。这个不是我懦弱,而是经过10年的工作总结出来的。上司就是用来巴结的,说的很无耻mm不要见怪 
[ 编辑 sillysausage 在 08-11-08 20:58 ] |
中国人吃亏就吃在 “和 为 贵”上。有些事可以忍让,有些不是忍让可以解决的。[/quote
对啊,有些事可以忍,但我觉得这个事情上我是一点错都没有,我根本就没必要巴结他,再说了,就个小破工,也就打发时间,更何况我同事都说我做事很卖力的,我觉得她根本就是针对我,从她一来我就知道她不喜欢我。猪一样的,我还不喜欢她呢
那要是mm觉得这份工作破,可有可无,那就闹好了,反正什么也不怕。
要是靠着一份工作养家糊口的人,就要三四后行了
我不明白的是,几十号员工,她为什么针对你呢?
sillysausage于2008-11-09写道:
[quote]sweetfruit于2008-11-09写道:
20080517于2008-11-08写道:
sillysausage于2008-11-08写道:
新官上任三把火,烧一下好确立自己的权威,在这个时候,mm让一下就好了不用跟她认真呢,对新官要尊敬,因为她们特别渴望下属的认同。
你别闹什么法律途径了,回去好好工作向她示好,就说想通了,最近干活也勤力一点,给她讲干一天不够想要多一点工作时间。
如果你示好也没用她还是欺负你,你再收集更多证据向head office 反映也不迟,从那个新经理的角度来看,一上任连你一个part-time 也摆不平,怎么管剩下那些人啊,她肯定会跟你硬碰硬,head office 也不会明摆着说你对,说他们新任用的经理不对,那不是自己打自己嘴巴?要是你实在气愤不过,就换工作好了,省得一上班就生气
天底下最傻最无用的事情就是跟你上司斗气。斗赢了你工作也难干,更何况一般都会输的很惨。这个不是我懦弱,而是经过10年的工作总结出来的。上司就是用来巴结的,说的很无耻mm不要见怪 
[ 编辑 sillysausage 在 08-11-08 20:58 ] |
中国人吃亏就吃在 “和 为 贵”上。有些事可以忍让,有些不是忍让可以解决的。[/quote
对啊,有些事可以忍,但我觉得这个事情上我是一点错都没有,我根本就没必要巴结他,再说了,就个小破工,也就打发时间,更何况我同事都说我做事很卖力的,我觉得她根本就是针对我,从她一来我就知道她不喜欢我。猪一样的,我还不喜欢她呢 |
那要是mm觉得这份工作破,可有可无,那就闹好了,反正什么也不怕。
要是靠着一份工作养家糊口的人,就要三四后行了
我不明白的是,几十号员工,她为什么针对你呢?
我前面说了,我们店其他人都是韩国人,就我一个中国人,我想或许就这个原因吧,或许别的,我也不知道
[ 编辑 sweetfruit 在 08-11-09 07:35 ]
mm做出回应之前应该分析一下状况
工作性质是什么
a打工,不想打走人
b职业规划的一部分
如果是打工,现在快圣诞了工作那么好找。最差的结果就是你走人,那么就投诉。即便你的同事不帮助你也没有什么,记得手机录音。最不济什么证据也没有直接写投诉信就好了。如果你可以约head office见面那就见个面正式投诉。
法律流程我不懂,但是临走前一定出一口恶气。
我记得我打工的时候也出现过这个问题我当时的方法就是对着经理不卑不亢,该做事做事,但绝不多干。然后就投诉。后来他就老实了