比如100镑上下的giftcard之类的？
对升值啥的有没有好处？
在一个跨国公司，感觉line manager权利很有限呀。
都不知道涨工资，升职这些内容谁说了算。
前两天带了一盒费列罗巧克力来单位分，
Waitrose快过期打折的，大家都特别惊讶，说，what’s the event？
印度头更夸张，下班给我20镑，让我再帮他买一盒，说太好吃了。
我日，土成这样也真是罕见。
不用的吧！我公司以前就是谁过生日，考试过了， 订婚了之类的会去买点甜品放办公室给同事们吃。上司最需要的是你工作上的表现优异，送的什么礼并不重要，至少我现在当别人上司了我根本不在乎员工送我什么，他能把工作做好了我最高兴！
你不是卖卤味的？还是只是part time?
卤味店你是老板嘛，当然不一样。
我说得上司是几万人的上市公司里面的。
他们正经不care 业绩呢。
我的确没有在无人在乎业绩的公司里工作过，开卤味店之前在会计事务所，全部英国白人，反正上司是只要业绩不要礼物的那种。现在我个人是老板了也是一样不在乎礼物。
那你没试图跟英国白人上司有点personal relationship，交个朋友，出去喝喝酒啥的？
人家可能只是不带你/我玩吧。
关系还行，大老板挺好都挺照顾的，我当时是公司唯一外国人，为了融入肯定要跟着出去喝酒啥的，但最终绝对还是要看业绩。
还是想办法把本职工作做好吧… 要是自己工作做不好你送什么都是多的。这里和国内的工作风气不一样…
你们公司有什么东西受业绩影响吗？bonus？升级机会？
完全靠业绩？领导没有自己的小团体？没有特别爱hang out的下属？没有午餐的时候一起吃饭的人选的preference？
很多工作无法定量考量业绩的怎么办？
为啥总觉得外国人就不是人呢？
不要 不是国内
如果把问题展开一点,
要跟上司有personal relationship吗？
比如邀请他一起出去吃午餐？或者邀请他们全家去我家visit, 吃dinner?
如果不是国内,国外看业绩,莫名其妙送礼,人家会以为你要给贿赂
这边没有送礼的风气，但是并不代表他们不乐意收。我朋友部门来了一个中国实习生，走之前她请所有人吃了顿饭，所有人都被感动了。
跨国公司，当然首先把你本职工作做好，然后有好的ｎｅｔ ｗｏｒｋｉｎｇ，有一些内部消息，但是送礼这个东西，你就太中国化了，你送了人家可能会收，也可能会不收，但是反正不会因为你给了钱就按照你要求的来，还有如果你上司是白人，你直接塞１００胖子礼物卡给人家，会把人家吓到的，如果你的上司是亚洲人就另外说了。
除了本职工作，还有和同事都把关系搞好那才是真的，比如一起喝喝酒阿，ＢＢＱ周末阿等等。。。如果你觉得你的业绩无人ｃａｒｅ，那只能说明你的职位还不算高。。。跨国公司之所以成为跨国公司，不是没道理的。
看个人
反正我是不带个人色彩到工作的
我观点是大部分时候想把同事当朋友是错误的 利益关系和冲突太多
当然不排除个别
我就是好奇，几万人的跨国大公司里，哪怕只是个小兵，连费列罗都不了解{:5_129:}
礼不是不能送，但聪明点挑合适的场合吧，无缘无故100胖子人家会莫名其妙啊，，，还有啊，邀请去你家dinner也要人家愿意去呢{:5_134:}
千万别惯毛病。
当然，我只是说说而已。人家跟我没这么熟。
我最多也就是老板开会时候干吃三明治，我帮他倒杯水而已。
你工作多久了？
在跟你类似背景的同公司的人里面是职位/薪水最高的吗？
如果不是，那说明你的观点有待观察。
楼主其实自己已经有fixed idea了:shutup: