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归档 职场创业理财
#1

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#2

拍拍屁股就可以走人
不过出于善心，提前通知吧

#3

既没签约，那走之前那个月的工资也可以不给吧

#4

虽然没签合同，但雇佣员工一般口头上也都要讲一下工资待遇假期notice period 之类的吧。建议好聚好散。最好给notice吧。2个星期到一个月左右。