如果不需要tier2 support的话，是不是难度会小很多？相对高薪的工作情况会不会好一点，有没有有经验的童鞋说说
只有大公司才会提供高薪，也只有大公司才会提供签证。
你从雇主的角度考虑下，公司请人是要干活的，谁会愿意请一个没有能力直接上手干活，还没有稳定身份工作许可的人？！边境处还严格控制外劳，公司必须首先考虑本地劳动力市场，否则公司面临处罚。
公司会好找很多。
我们是一个4 Full Time + 2 Part Time 的小公司，我们隔壁公司是一个不过10几个人的小公司，我们公司n年前给我办的工签，隔壁公司曾经办了2个中国人和一个马来人的的工签。祝好运。
will be relatively easy if company director is your dad 
honestly, it matters a lot.
大小公司都有提供工签的，关键看就业形势，你自己的水平技能是否吸引公司，还有你的人际关系。而且要抓住机会，机遇都是一闪而过的，所以要努力找。
但不论怎么说，有身份会有很大的帮助。我12年之前是学生签证，每周20小时限制，找工作那个难啊，也怪自己方向不对，一直跟中国雇主做兼职，拿些口袋钱，直到后来结婚换了配偶签证，工作才有更多选择。
加油
工签始终是个找工作的坎啊… 尤其是经验相对不太够的时候, 有些小公司愿意给机会却没有sponsorship或者给不到薪金要求… 大公司竞争又相对激烈导致签证成为劣势之一…
举个不恰当的例子… 这身份虽不及北京户口限制你买车买房吧… 但也还是限制了一些很好的机会的
it’s neither difficult nor expensive for companies to apply for Tier 2 sponsorship at all. The reality is most small companies’ HR are either lazy or useless.