呵呵。 要能拿着钱修长假当然是好的啦。。enjoy！！！你大可以一边带孩子一边想:cn15:
我也是无奈的。因为我的工作project-based的。 我本身是one-year contract， subject to rolling的。 我要是修长假人家就要再找人补上了。 上次BoE的面试两个月了也没消息， 就发email说be patient。。我想想还是继续呆着好。。反正房子什么都在这。 公婆也在附近。。
嗯，确实是自己也想歇一下。跟工作有点“七年之痒”，哈哈。想趁这个机会矫情一下，“思考思考人生方向”
我们公司maternity pay policy 确实还行，但是因为计划离开比较久，没有全程有钱拿那么幸福，后面几个月就没有了。
有多enjoy 带孩子真的不知道啊，因为我从来也不是能在家里待得住的人（不然估计前些年就开始“思考人生”了，哈哈）。
有了小家伙应该会起码有个在家待着的动力。能找到帮手的话，估计会真正给自己“放一点假”。
你是申请graduates hire里面PhD的research programme 还是experienced hire？他们的PhD research programme 待遇挺不错的。
再耐心等下吧。这种事有时候在你意想不到时会突然给你个惊喜也都说不定。
其实如果你都settle在Bristol了，要是relocate 需要考虑的还蛮多的，尤其是有了孩子以后。即使你lg能够跟你到伦敦来，两个人自己在伦敦带孩子生活节奏跟时间上压力还是蛮大的。当然如果两个人中间起码一个搞学术，时间比较宽松自由的话，会好很多。
我们现在都有打算把现在的房子租出去，往外面一点搬搬，找个三四区静一点的地方。最近越来越觉得小家伙人还没来就已经把我们的生活态度都改变了:P
我也是闲不住的人。 所以现在就开始计划啦。 不过计划也未必赶得上变化。 到时候说不定想呆家里看小朋友。
我当时投的是PhD research economist啥的。。。我也没想去， 也就是去试试， 有点经验。 主要不想在安逸的位置上得意忘形了。。。。面试的时候我都5个多月很明显了。 我也跟他们聊了一下这个。 面试倒都聊得挺开心的，但人家会不会愿意收一个刚有孩子的员工我就不好说啦。
我LG工作倒好移到伦敦。 就是觉得时间上不太对。 毕竟我们现在一个独立大院子， 孩子可以到处跑。 伦敦环境不太适合小朋友接触大自然:cn15: 我们打算等小朋友大一点， 往reading移。 那里的教育不错。。 Wales好像学校都得学威尔士语。 我们家都要trilingual了。 再加上一个还不累死。。再说威尔士语一点用都没有。。。又不好听。。
有孩子以后是想的多。。唉。。都觉得自己快有强迫症了。。