真要招我道好了， 我第一份工作，开始上司不喜欢我，开会不带我。离开那份工作的时候我是那个上司最核心的成员。碰到这种情况就是要皮厚。不喜欢也要靠一起，当然要讲究点策略不要硬来。
就当是对我们的夸奖，把负能量转正。
职场就是这样的弱肉强食像动物，人进化了这么多年最后还是没有改掉动物的本性。
只能这样吧，负负的正都给我转成正能量。
那遇到这样问题对应策略呢？
我不是纠结，是想一个对应策略，不要同样的事情发生第二次。
这个也不算差的，大学的时候我同学去麦记找工作，填了一个表问了一些多选的问题，就给拒了。我同学今天还开玩笑说自己可能精神不正常，麦记都不要她。话说background check是 reference出了问题吗？