昨天刚刚签了新工作的合同；今天怀孕满10周，刚刚去见完midwife；准备后天回公司辞职。。。。。人生啊就是如此的充满意外。
现在的状况是，新工作的试用期只有3个月，我原有公司的notice period是1个月。所以我能平稳的度过试用期，但是没有办法做满26周才去生娃。
想请教一下有类似经验的妈妈们，像我这样的情况，还有可能跟原有的公司或者新的公司申请任何的福利吗？
我已经在现在的公司干了快4年了。
PS: 新工作比原有的工作好很多，不管是机会、福利、薪水还是经理。所以跳槽是肯定的了。还没有跟他们的HR谈我怀孕的事，不过已经跟未来同组的同事沟通过，他们也都没问题的。
福利也不是必不可少，也已经做好那几个月0收入的准备了。只是想了解哪些是我应得的。刚刚跟midwife聊了，她只是觉得我应该有一部分，但她也不清楚有哪些。
如果是低保性质的福利大家就可以忽略了，毕竟我跟老公的工资都高过伦敦平均挺多的。
估计你不需要辞职，政府网站有信息，你自己研究研究吧。
Statutory Maternity Pay (SMP) is paid for up to 39 weeks. You get:
90% of your average weekly earnings (before tax) for the first 6 weeks
£139.58 or 90% of your average weekly earnings (whichever is lower) for the next 33 weeks
https://www.gov.uk/maternity-pay-leave/pay
Eligibility: Statutory Maternity Leave
You qualify for Statutory Maternity Leave if:
you’re an employee not a ‘worker’
you give your employer the correct notice
It doesn’t matter how long you’ve been with your employer, how many hours you work or how much you get paid.
https://www.gov.uk/maternity-pay-leave/eligibility
To qualify for SMP you must:
earn on average at least £112 a week
give the correct notice
give proof you’re pregnant
have worked for your employer continuously for at least 26 weeks up to the ‘qualifying week’ - the 15th week before the expected week of childbirth
政府的SML是一定有的，至于你是否能拿新公司的产假福利拿你就要问问HR，在你的合同应该有，不然问HR要policy来看看。只要你离开了原来的公司，它跟你没有任何关系。所以你现在要搞清楚的应该就是新公司那里的福利。。。
MM跟我经历好像啊，不过我是知道怀孕了之后辞职的。 BY STANDARD新公司拿不到SMP的，不过你需要了解你新公司的产假政策。实在没有SMP你可以领政府的MATERNITY ALLOWANCE， 不过比SMP少。
楼主老单位还有年假吗？用年假可以抵部分NOTICE
试用期也会计算在内，这样你就可以在新单位超过26周了
恭喜楼主双喜临门，祝好运!
可以问问新的公司，有些公司比较人性化会照顾孕妇
没银子啊~~:cn03:
请问为啥怀孕了就不能上班了？ 
为什么不能做满26周呢？我上一胎是过了38周开始休假的。这胎没有意外的话也打算坚守岗位到产前两周。
楼主10+26=36周，就算中间有个过渡，一两周的空闲，也可以尝试上到38周的！
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又仔细看了下，原来现在工作需要一个月Notice啊，能跟公司商量下减少notice为两周么？也许会同意的，这样就可以新工作做到38周了。
另外，找到新工作一切顺心又怀孕，是双喜临门！以后回到岗位上前途大大的有，不要为几个月的损失担心！尤其你们一家还是工资比较高的，就放平心态，能拿多少拿多少，祝一切顺利！
了解了，谢谢啊～其实我也是知道怀孕了才要辞职，后天才会去辞职呢～
看来我也没必要跟现在的公司说完怀孕的情况了
因为我这个星期才辞职，辞职完了还必须在现在的公司呆一个月才能去新公司报道……
一般公司都有一到三个月的notice period吧
还没谈，但是我知道他们一天都不会提前放我的 T_T
因为我手头上有太多重要的projects了，而且还有公司最大的客户也是一直要求我去跟他们的项目
所以经理是肯定多留我一天是一天的
有谁知道伦敦的平均工资是多少？很好奇！ 
好像是75k
别傻了,所有公司都有1年内修产假福利减少的条款.我过去的公司别说是女性,就是男性工作少于一年福利都是打大折扣的. 而且你的probation 勉强凑到26周, 要小心.
我朋友也是怀孕之后换的工作，从政府拿的，一个星期100多