想不明白一个问题

我是女生
#41

楼上的错了
男人首付 婚后大家共同还贷的话 共同还贷部分还是可以分割的 不是说这样的房子和女方没关系了一般这种情况 男方女方都上产证的人所以还是基本会公允分割的

#42

我就知道有韩国女人嫁人了是老公做饭的，她根本不会做。当然这是他们生活在英国，在韩国本地的就不知道了。

#43

别，拿了男人所有钱，你就得负责所有的家庭开销，家务。男人把钱放你那，不是让女人胡乱的花。是让她当管家婆，能看不能花。花了大开销还得跟他商量。给娘家钱都得告诉他。。动不动就说钱都去哪了，我靠，我宁愿不管男人的钱，别逼逼整天钱去哪了，以后过过不下去了，还得算总账，扯不清楚算不明白的，甩都甩不掉。
我还更喜欢男人定期给钱，就是给女人零花的。不问花在哪里。

#44

虽然金钱不是衡量一个人成功的唯一标准，却是一个主流标准。要不然这个人也可以对社会有很大贡献，要不然就是声望很高的人士。这么看看，比较其他标准，还是赚钱最容易些 {:5_134:} 赚到钱就可以回馈社会了

#45

需要两个人工作才能维持家庭的开销，其实根本上就是对人的剥削，是降低人工成本的手段。
完全可以提高男人的工资，把两个人的工资合在一个人身上，让其足以养家，女人担负养育，教育下一代任务，知识女性回家教育孩子，才能教育出更出色的未来，比什么爷爷奶奶教育出来的孩子强的多。所以女人才是国家的希望 ，女人强，则民族强。

#46

英国childcare贵，家里一个孩子的除非2人税后都能cover childcare的费用，不然其中一人等于白做。 家里有至少2个孩子的，那平均税后要有多少钱才请得起

#47

看我的帖子。就知道，中国女性为什么要出去工作了。如果工作和带娃相比，工作应该又有成就又有钱又不是那么累。

#48

当全职家庭主妇的一般家里有2个以上的娃,Childcare 太贵,上班的公司如果付完Childcare 的费用还没有剩余,不如一个人工作,一个人在家照顾孩子

#49

在伦敦工作生活两口子工作很多都是别无选择，比如说我们的一个年轻同事45k的工资一个小孩根本没有考虑过私校，如果一个人工作这个工资想买个房就是在郊区也买不到one bed的flat啊。

#50

如果女主工作的公司有nursery只需要出市场价三分之一的费用，上下班就接送孩子，那是不是工作更划算啊？ {:5_142:}

#51

政府说要提供的30 hrs free childcare，但这个根本cover不了成本，之前记得有业内人士说过，childcare的成本下不来从业人士少和入行门槛高，工资待遇低以及经营成本高都有直接关系，就好比护士工资低 工作压力大，入门又要degree一样导致本地人去做护士的越来越少

#52

还有一个原因，就是中国的女孩子普遍要负担娘家兄弟的彩礼和教育费生活费。虽然说我们城市里8090独生子女为主，但是农村里还是有不止一个孩子，尤其偏远落后地方4，5个孩子的也非常普遍。中国人口基数是农村占绝大多数的，所以绝多数中国女孩都有兄弟姐妹（城市独生女人数毕竟比不上农村户口女孩）。而农村习俗，女孩子就是要为兄弟做牛做马，婚前赚的要全给爹妈，婚后也要从小家庭里扣钱出来补贴兄弟和娘家。这样情况下长大的兄弟多数不争气,父母生病老了多数钱要女儿分摊（虽然说习俗父母和儿子住和生活，但是医药费女儿绝对跑不了）。如果女孩不工作，势必影响自己小家庭和谐。
我认识几个到大城市打工的农村女孩，家里兄弟姐妹的学费生活费都是她们掏的，他们父母生很多个，却没有能力养，最后担子都落女儿身上。我觉得挺普遍的。还有一些女的出来打工，丈夫留农村好吃懒做。那些女的要赚钱邮回去养自己孩子。你说她们怎么可以不工作？

#53

也有道理。自己有钱可以偷偷摸摸干点疯狂的事儿不用给对方知道 {:5_141:}

#54

过去80年代，中国国有企业单位里几乎都有单位托儿所，上班里面一放，下班父母带回家。中午父母还可以溜过去看看孩子。这种模式挺好。好像单位免费放的。

#55

哪里这么好事情
成龙大哥高校呆多了
企业基本没有的
更不要说小公司了

#56

公立中小学大概上学的时间一年只有195天，就这195天还是从9点到3点。除非赚的钱超过余下这些天的费用很多，否则还是在家看孩子做家务来的合算吧。

#57

夫妻商量好怎么都好说，否则就隔壁贴花老公钱被老公叫贼，任打任骂，这样的日子没人愿意过。

国外女人没有危机感，生病有NHS 生活有政府。只要想找都会有男人，不在乎年纪，身份，外貌，财力，婚否育否，我曾经见过一个怀孕3个月的女人把伴侣踹了找了个小5岁的小伙，孩子出生后叫这个男人爸爸。
国内就累些，试问离婚的女人没钱，有孩子，有几个中国男人愿意给别人养孩子？
没有撬不动的墙角，只有不努力的小三，所以只能靠自己。
其实说白了就是压榨妇女，而女人还觉得应该这样，瞧不起全职太太。
如果能生孩子，能做家务，能赚钱，会生活，能顶天那还需要男人做什么？

#58

工资付完daycare还有2/3,当然划算啊,但是没有剩余呢? {:5_142:}

#59

就我个人所见，英国也是大部分结婚生子后都回去工作的。一般1-2个都工作，3个的有辞职的也有回去的。工作是一个承认个人价值的方式。幼儿园是占不少工资，但工资不是不涨的啊，如果脱离业务再回去，还要重新来，也累，况且幼儿园就2-3年而已。

#60

因为国人特别是女性，如果家庭真的不是那种大富大贵类型的，要是不工作，别说家里人，就是周围的四邻都会说三道四，怀疑这个怀疑那个，其次，女性在婚姻里基本上一旦感情破裂，获得的保障少之又少，现在奉行的都是自己的钱自己挣自己花。