都像那位人生教母说的新人要去帮老人分担事务, 简直是自讨没趣自找孤立
做下手打印, 端茶水, 实在是把自己贱卖啊。。。
我觉得新人是学习机会, 可以找本专业书深究一下
观察,熟悉一下公司业务,打通人脉
和同事混个脸熟
不卑不亢是最好的态度, 我认为。
都像那位人生教母说的新人要去帮老人分担事务, 简直是自讨没趣自找孤立
做下手打印, 端茶水, 实在是把自己贱卖啊。。。
我觉得新人是学习机会, 可以找本专业书深究一下
观察,熟悉一下公司业务,打通人脉
和同事混个脸熟
不卑不亢是最好的态度, 我认为。
我公司炒人之前,被炒的人的特征都是闲着。
因为公司不需要你了。咯业主不要大意,除非你有不可替代性。但这一点是最难的。
你公司估计觉得一个项目要上了就招人,人招到了项目黄了,基本会把这个人在试用期开除。
我们公司就是养一堆闲人,是加拿大最大的电信公司之一,很多人都是等退休养老,一半人不做事的,天天打酱油在家上班
懒公司却造就你这个勤快滴
为什么呢?对老板有任何好处吗?
我也不想那么多, 有活做就做,尽量学, 没事就看以前的报表
哈哈, 你太伤大师了, 人家是人生鸡汤营养专家, 这下被泼汤了。 呵呵