你这么牛？ 能说得具体点吗？
是不是整个英国都这样？
哈哈哈
发现的早
可以早处理
他们的这种做事风格，就把别的部门完全打压了，感觉最后你们都走人那意思。。
大家指点一下吧，如何对付这种事情？。。 我挺头疼这种事情。。。 作为一个生活在英国的亚洲人，本来受歧视的机会就挺多的，我不想总是这样。。。
是的，印度人很聪明的，把自己老乡介绍进公司，还有罗马尼亚人，也是一个套路，形成一个团体，对公司的决策和政策制定影响很大。欺负他们的那些人，大多数都被他们挤出公司了。
具体事情具体分析。你自始至终也没讲那个女上司都怎样政治斗争了啊？
我之前就说了。“而且把她同类的人召集到身边，担任重要的职务，对我们部门的人和事总是持反对态度。 我们部门的同事都开始对她做的很多事情不满，但又抓不到什么明显的把柄，…” 大家想越过她吧事情反应到上级， 但是有人担心不知道 上级是什么态度，如果他们是同一个 态度， 有的同事就担心最后正好会被这个机会踢走。。。
他们这些人好像挺抱团的。。。 还包括希腊人我也见过他们都互相支持。。。
这跟政治有什么关系？不好意思，我并不精于此道。只是来闲聊一下
把用得不顺手的人换成用得顺手的人，多正常一件事。你做经理喜欢用得顺手的还是用得不顺手的？
回呗。咋了，谁不让你回国了？！
我相信这样的事情不是我一个人遇到，也不是只有我纠结。如果楼上的朋友没有遇到过那为你庆幸，但也不需要在这里挖苦别人。
“一生气我就特想回国去，不想跟这堆傲慢的英国人打交道。我真的受够了他们。”
你自己说的啊。
我没有讽刺挖苦你的意思啊。
现在本来英国就没啥绝对优势。
活的那么不爽，干嘛不回国？
人生苦短，不要自己给自己找不痛快。
真的是哪里都一样， 这里这么直接的斗争要是应付不到，回国的话， 明争暗斗，话里话外的 更是焦头烂额了吧。。。
好象国内没有斗争似的，都你死我活了，更厉害。
一朝天子一朝臣。这是最基本的职场操作，尤其是新老板想出业绩，肯定要找迅速贯彻其思路的铁杆粉坐住重要的位子。换你一样的，只要给你这个机会。看着不爽就自己当老板。办公室政治哪里都有，位子越高花时间越多，如果你是赢家，爽得不得了的。输家就只能怪自己技艺不精了
不管国内国外，林子大了就什么鸟都有，都tm一样，不爽的话，自己创业啊，自己当老板，在什么外企大公司，说着好听，实际上都是打工仔，本质没啥区别。公司越大，就越多官僚主义，越多职场政治，越是人浮于事，效率越低下。反正我算看透了，一则能忍就忍，反正谁也不会跟钱过不去，只要它还发俺钱，俺就做一天和尚撞一天钟；二则忍不了的话，就去他大爷的，劳资自己创业当老板发大财去:lol
也许是损友呢，每天上班的乐趣就是见这个人，贫那句嘴 ：）