我不同意你的有些观点。种族口音都不是问题！就是说白了，你有没有那个运气，运气来了挡也挡不住。就算英语口语只是凑合，什么都不懂，又懒又搀的屎壳郎也能做英国上市企业高管！
谢谢大家为我操心了，我知道怎样对自己最好，我会谨慎的
我怎么那么同意呢哈哈
这是在原有公司工作三到五年以上的，随着自己能力和经验的提高希望有一个更高的平台这是合理的，只干了一年半载这个理由如果我是面试官是不会接受的，这个问题不要考虑太多怎样表达会更好的，面试的人一般都有丰富的经验，这些说辞基本没有太多的作用
你这话说得一点都没错，越是高管，因为经验阅历丰富，面试的时候你很难对他的真实情况或者说到底适不适合自己的团队了解得很清楚，这时候只能通过猎头的背景调查和他的工作经历去判断，这种其实有相当风险的，越是低级别的员工，因为面试专业性很强反而出错的概率要低
那个，好像他们是中东人，不是印度
这跳槽越跳越少 这个槽还是别跳了 不完全对自己的否定么
你要去的公司不是印度是中东人公司？那你一定要了解一下你的上司和老板是在英国长大还是半路移民过来的。半路移民来的就三思吧，因为他们对女性很不尊重，会让你感觉怎么又穿越回去了100年这样
我以前在中东公司干过，比在华人或者香港人公司要强很多了。
我觉得你好纠结，钱给的多你觉得工作无聊，工作有价值你觉得钱少。那你到底想怎样？总要有个你觉得更重要的东西吧。
如果有平坦的路能走，为什么要选崎岖坎坷曲折的道路？
要那么多充满经历和创伤的人生经验干什么？
最后还不是证明自己选错了，
何必呢？
除非闲的没事，有钱有闲，爱咋作就咋作。
没什么，office manager和HR这种职位本来就是英国本地人有优势的，你想应聘的尤其是职位比较高的，都想找英国公司对吧，不是中国公司印度公司伊朗公司，人事是公司的代表，肯定是英国白人、英国本地口音更有优势。不是说歧视。
我觉得说了这么多，楼主还说跳槽的好
感觉楼主现在的状态就是对公司非常不满意，不知道是不是每天带着受煎熬的感觉去上班，现在这份工作大概也不是特别让自己满意的那种，只是对于现在的楼主来说就是一根救命稻草，通常情况下我是不建议跳槽的，因为这里面风险还是挺大的，印度人的公司如果进去以后还是那个样子，很难说以后不会变成恶性循环。
如果不担心钱的话，不妨裸辞慢慢找，否则的话，总是得冒点险
另外你可以去glass door上面看看有没有这个公司的review 通常还是比较靠谱的，我以前有过一次就是看了review没当回事儿结果掉进坑里面了，不过我做的是contractor，碰到更好的就立马走人了，PS 那个公司有个傻逼HR也是个印度裔，我都交了notice还缠了我两天各种忽悠想让我留下来，而且是非常没有说服力的忽悠，听了我都尴尬那种
妹子，中东地区也分富裕国家和变态国家啊，KSA UAE 科威特 这些国家都很发达，人也大方。伊朗伊拉克这种国家出来的就很招人烦，好吧！
楼主绝对是知道自己想要什么的人
楼主我支持你。换工作找工作也绝对是经验。
如果LZ跳槽，请发善心，私信我你现在的公司，
我需要这工作可以有好点的收入，
我是认真的！
好人有好报！
谢谢你！
你身在其外这样觉得，如果你真的进来没有两个月就只想走。你以为就是打印打印就得了，那么清闲又钱多我干什么不留。办公室里的争斗你可懂，因为你最没有用，你就是最被诟病的角色，也是别人拿你出气的角色，早晚也是会逼你走了。
还有就是忙的人看你不顺眼，到处给你打小报告，再留下去估计下场就是被炒。
你以为一家公司真的会长期用一个人来仅仅做打印工作么。
我看了新的这家中东公司的review，95%是好的，5%是不好的。还看了Google的客户对这家中东公司的评价，除了两个不好，其他差不多有15个都是好的。这家中东公司还一一回复这些评论的客户。
不知道这个有没有用。
评论没有用。看看产品服务，查查在行业内地位。有没有开发产品pipeline ，priduct portfolio 好不好。查查市场前景。虽然你不做销售，但一家公司有么有发展潜力，需要你做市调了解情况。不是只看工作内容，工资待遇。如果你只想用它做跳板，你也要计算好下一步跳哪里比较理想