我是新工作被骗的树洞,值得吗?一年牺牲9000磅工资,跳槽到一个给我更多机会的公司

如果大家认为可以轻轻松松悠闲自在又拿高薪,还没有办公室斗争,那才是真的天真了,没有贬低任何人的意思。何况我也不闲,全是体力活。

还有,很多时候不是你施些小恩小惠就能收买人的,取决于办公室文化,争夺起利益来,没人会在乎和你的“关系”,这里还真不是中国,就是中国,动真格利益面前,那些小贿赂都没有用的

为什么要体面的走?!体面能当饭吃吗?你做人事,也应该趁机学学怎样明里暗里撵人吧?

我在这家没有人事权,这家公司我肯定要走,内部斗争激烈,我最后肯定是炮灰,形势不好必须弃船 {:5_134:} 。走是上策

看楼主的回复我都觉得累。

你来征求意见的,然后大家发表了意见你又一个个推翻,

其实你早就知道怎么办了,还求什么建议呢?随心所欲就是了。

我推翻的只是我不会留,但我可能也不会去这家中东公司。

这家公司招我的时候要求五年经验,必须有人事和市场经验,但进了以后只见办公室斗争没有给我正经工作,已经合理方式争取了没有成效,公司也是一副有我没我无所谓的态度,反正就是打印装订你爱干不干,你走了换谁都一样,不换也行反正有别人可以干。我觉得是我入职以后内部斗争和变化的结果,这种情况呆着也是如履薄冰,不走就是等死。

不要那末着急吗,才三个月而已,只要自己做好准备机会随时会来的,那几个受到威胁的人没准现在也不爽再找工作呢,笑到最后的人往往不是能力最强的而是活得最久的

职场老油条 {:5_137:}

如履薄冰,我看着都替你觉得辛苦。

你是不是有点太stressful?

熟归熟,一样告你诽谤啊 {:5_142:}

人算不如天算的,我以前的老同事,她在同一家公司工作了十几年,从欧洲销售经理,最后做到了head of global training 。谁知道公司被美国大鱼给吞并了,她也从head 变成了现在的销售支持!注意是支持sales support specialist 不是经理。还是原来的公司,原来的产品,她也服务近20年了……一夜回到解放前……

我觉得最得意的情况是,我干了几年走了,然后我被吞并你的公司派来管理我原来工作的那个team。

楼主你自己明明已经想得很清楚了,还发帖来问。注意看你的标题说要不要跳去那个中东还是印度人的公司(少9k工资,担负更多责任的),很多人奉劝你不要,然后你一一反驳。你的问题不是说要不要跳槽好不好啊啊啊,看你给别人的回复都看到好尴尬。但是如果你新的槽,工资和现在的一样高或者更好,担负更多的责任,大家当然都支持你跳啊。其实你心理偏向于跳去新的公司,但还是有顾虑,所以你发帖来问,结果大家一边倒的不支持你,你就跳脚了。你说你何必呢。你的人生你自己做主,自己选的路跪着也要走完。我们一帮看客,又不会少块肉。

但好歹赚了二十几年的钱as a senior management
职场能够赚多少年的钱?

lz有一种‘责任越大,前途和未来的薪酬就一定高’的想法,很像刚毕业的学生
但其实lz的情况下,所谓的‘人事工作’其实也是很简单的,算不得什么责任。

没有什么不可替代,技术,研发,管理,战略,没有什么是你不做了公司就找不到人做的,很多人离职了发现原来的‘人脉’屁都不是
要说职场上不可替代的,其实只有超越职位的同袍友谊。

其他人跟lz说那么多没有用的

非常赞同你的说法! 同袍情谊 这个是真的!:heart: 楼主真得很像刚毕业的学生,磨练几年就都明白了

不用吵了,我已经放弃中东公司了,现在在面试一家公司的HR Manager薪水比我现在的还要高8000一年

厉害!人生就应该跟随自己的心走!那么多所谓过来人的经验劝解都是他们的,与你无关……祝好运!

很多人原地踏步很多年就是因为他们不敢想不敢去追求更高的目标。看好楼主

想当初我得到自己的心仪的工作的时候就是实话实说,公司有人歧视中国人所以我辞职另找工作,人家完全理解并没有任何问题。你绞尽脑汁不说真实原因,人家还是会看出来的。所以有根据的说原公司多不好多不合适你是可以的!越藏着掖着越不好