大哥你去看看照片，看到右边有个男士了吗，那男士明显穿正装，这张照片明显出自一个party，酒会，社交场合而非工作状态。
我们华人不团结嘛，这老师哪句话说错了？ 人家black life matter 早上街游行去了。
我们华人给英国人的印象就是要么买买买靠砸钱提高在白人眼睛里的地位，其实人家收钱的的时候都是鄙视的。
要么华人印象就是咪咪眼，做饭的，喜欢赌。
办公室白领金领华人，表面和气一片，背地还是有斗争的。 排华来了也是哭着喊着等战狼来救的。
一直特别反感这种出什么事都拿着种族歧视说事的。口音被人嘲笑了，种族歧视，职场失意，种族歧视。种族歧视就是一副万能安慰剂，反正是歧视就对了，自己没责任。黑人嚷了这么多年，嚷出了什么？整个族群别人看到了绕道走，聚居的社区普通人晚上都不敢去。这就是解决问题了？
Rosita Wilson was shocked when a group of kids allegedly called her an offensive word for a Chinese person.
五年级10岁孩子，这个老师可以教育学生那是个offensive word，不必要上升到racist comments的程度。
看照片那个学校的黑人学生超过半数，你觉得和一班黑孩子play racing card，能赢吗？
这么开掉老师，怎么都不能说对吧。要不以后给中国人出个手册，被骂眯眯眼怎么反应，是正确而又显示有能力的吧 
我同事的小孩也差不多这个岁数，跟在几个孩子后面哼了几句歌讽刺打扫卫生的印巴人，然后就直接被标记为有种族歧视问题 
我同事为取消这个纪录和学校掐了大半年的架，好歹最后同意升级以后就取消了。
这老师挺冤的。
说句良心话，老师绝对不是谁想当就能当的，你得有这天赋。我上小学时大个的男生就给音乐老师捣蛋，只因为她长得不漂亮，说话不清楚。孩子的世界很邪恶。
你同事孩子的事情不正说明这个学校的处理方法是正确的嘛，小孩乱哼哼几句不需要上升到种族歧视问题的高度。
学校是个business，学生是消费者
rogue customer在现实
难道我中文能力退化那么严重 
学校是处理的很狠的吧，直接把种族歧视写FILE里面了，所以我同事那么闹腾。我是认为学校没什么问题，不能因为孩子不懂事就放任啊，这长大了还不惹祸。规矩做好了，家长也懂点事。学校最后也没撤，就是最后明确表示孩子升级到什么时候，就自然没有这纪录了。具体我也搞不懂英国这升级的事。但是我觉得这事给我同事教育挺大，他把几个孩子都拎出来，挨个教育哪些话/事绝对不能干 
说的很对，小的时候不教育啥时候教育。无论是不是种族歧视，是不是坏心眼，总要教育教育的。熊孩子不教育长大更不得了了，完全不能理解孩子还小，不要上升了歧视的高度的奇葩观点，p5也不是很小了吧。5岁我都觉得要口头教育了，何况是p5了。
我认为学校这种行为是institutional racism.
我觉得太多华人/中国人太低估种族歧视这个东西了，不承认它的存在并不解决任何问题。
学生“called her an offensive word for a Chinese person”，这个和使坏打人不一样吧。使坏打人侵犯的是身体，骂种族歧视语言侵犯的是人权。
我同意，很多歧视实际上都是以非常subtle的方式进行的，有些就隐隐地存在于政策和处理方式中。这种欠妥的处理的确过于武断，并且无法脱离种族歧视的嫌疑。
我同事的观点跟成版主的差不多，觉得学校小题大做，他就说他儿子根本搞不懂什么是歧视，就是瞎起哄。
我就跟他辩
就这个老师的事情，我就说感觉替她糟心的慌，谁摊上这事都得憋气，欺负人啊。
成龙大哥您说“她是agency派去的supply teacher，学校不没有让agency换一个而已，不存在开除。
你看那文章了吗，文章说
A spokesman for the school said: “This individual was engaged as a supply teacher for a single day.
“Any form of racism is taken very seriously but we strongly refute her version of events.”
你在看看报纸登的那照片，如果是打扮那样去学校，那明显是自找麻烦。
大学生也有难缠的，如果handle不了学生那真的不适合做老师。”
“as a supply teacher for a single day“是school spokesman说的，我怎么看怎么是学校狡辩。因为那篇文章开头就说“It was her first day as a supply teacher。”如果是第一天，就应该有第二天？
这张照片明显不是她在教室里面照的，应该是为了配合她的中国身份而upload的一张她的生活照。
关于handle学生，我觉得要看handle什么情形，如果是这种种族歧视的情形，我不觉得她的言论有什么问题。如果是成龙大哥，如果学生在课堂上骂您支那zhu，您怎么处理才算是很好地handle学生呢？在这种情形下不去在舆论上同情这个有中国血统的不管哪国国籍的人，我都觉得是有点可悲的。
这种被歧视的感觉只有当事人知道，旁人都会觉得是小事，但是对当事人是有伤害的。你那同事更是为了护子，却不知再培养熊孩子
非常同意您的分析。
“如果学生在课堂上骂您支那zhu，您怎么处理才算是很好地handle学生呢”
停止讲课，报告给学校相关部门去处理。I am here to teach，I don’t have experience and authority to deal with this type of behaviors.
你说，“一直特别反感这种出什么事都拿着种族歧视说事的。口音被人嘲笑了，种族歧视，职场失意，种族歧视。种族歧视就是一副万能安慰剂，反正是歧视就对了，自己没责任。黑人嚷了这么多年，嚷出了什么？整个族群别人看到了绕道走，聚居的社区普通人晚上都不敢去。这就是解决问题了？”
并不是，这位有中国血统的女士被骂了那种针对中国人的种族歧视字眼。
中国口音被歧视本来就是种族歧视了，虽然社会对这个歧视很容忍，不是说就是对的。新闻上敢公然嘲笑中国口音吗？肯定会惹麻烦的。
另外，因为种族歧视而丢工作、被职场霸凌的您所谓的“职场失意”的中国血统人士估计有一部分只是在默默地忍受，并没有人敢于speak out而已吧。并不是说所有的职场失意都是因为种族歧视，但是因为种族歧视而造成的职场问题是真实存在的。
黑人取得的成就就是他们现在得到了positive discrimination，也就是说有什么好的机会要优先考虑他们以避免种族歧视之嫌，起码为了政治正确。每个公司至少要配一个黑人吧。我们黄种人呢？不能永远做被闷声杀牲口那一群。
也许主张权利没有用，但是不主张权利就更没有机会。大多数人只是被歧视到麻木了而已，已经浑然不知被歧视并且接受了吧。