说点猎头的事，有兴趣听吗？我好友还不是最顶级的猎头，最顶级的猎头一年可以有150万-200万这样收入，她属于高级的（80-120万这样），
企业的猎头都是小朋友刚毕业去的，佣金大部分都被公司抽走了，自己只能拿佣金的10%。合伙人制度的猎头，每单佣金可以拿到40-70%。
如果自己有人脉积累跳出来单干，做soho猎头，那就佣金就全是自己的啦，当然要纳税什么的。
一般佣金在受雇人年薪的20%，比如一个职位是200万的，那猎头佣金在40万左右，如果遇到行业比较好比如房地产那种肯给的，也有一单佣金拿到70万的。
初级猎头会什么行业都挖，是公司派单的，连20-30万的也挖，佣金本来就不高，被公司一抽水，自己只拿很可怜的一个零头。
高级猎头基本都是合伙人制的或者自己soho，才拿的多。高级猎头自己干要自己开发客户。都是靠资源人脉积累。也和天赋有关。
好友45了，在猎头行业里绝对是高龄，她注会出身，后来自己创业，于是结交了不少老板，于是有机会遇到一个合伙人，聊得来，在对方的劝说下，就投入猎头这个行业。
楼主，是Solo还是soho?
soho型猎头。
我想过是找清闲的工作打发打发时间，离开家近点，被好友笑骂我没出息。好友给我分析各种行业，她得出的结论就是我不适合在国内上班，她希望我加入她，和她组团一起干。她英文不是最好，因此有的行业挖国外人才的单子都没接，她希望我和她互补。
我的顾虑是，我没在国内工作过一天，怕自己做事情方法和对待别人的方法，会让人不舒服。猎头做的好很重要一部分是BD，这些都需要情商高才能的。我没呆过国内职场环境，心底没有底。
好友其实去年就劝说过我回国和她一起干，但是当时我没下定决心，心里还是想去企业上班。 而且不确定是否适合干这行，好多新人入行半年都没出一单，于是放弃转业做其他的，和天赋也有关吧。好友国内上班后面又做生意，待人接物情商蛮高的，这点是我很佩服的，也是自己不如她的。但我已经放入自己的选择考虑。
你朋友目前收入不错,可以说是到了事业成熟期，即将面临瓶颈期，你的加入可以帮她冲破瓶颈期/扩张市场，不然再过几年还是维持原状的话，120万年收入肯定不保。不是我们想怎么样，真是市场变化多端。有她带着你，应该是不错的赚钱路，你可以考虑考虑下。
不过单干是不归路，单干以后根本无法回归以前心态去正常企业上班。
国内大妈都是手里几套房，每年收三五十万租金。跳跳广场舞，出国旅游。 女性过了45，不要再争职位了，百万年薪有意义吗？ 人过45，养生第一，其他都是浮云。
另外楼主回国，小孩上学怎么解决? 不现实啊。2个孩子一年就是30万人民币
现在的45岁相当于过去的35岁，广场舞请60以后再考虑吧。 而男性人均寿命远不如女性，因此男性更应该提前注意养生哦。 建议男性38岁起请开始跳广场舞吧。
她和我一样坚持撸铁，拳击，骑马，瑜伽。 我在英国长期保持健身，我哪怕到了60也会去健身房撸铁，游泳，瑜伽，广场舞这级别实在太轻了。
她最小的孩子刚进小学，以后花钱如流水，30万一年在超级一线养几个孩子够吗？人的消费水准上去了就很难下来。5万10万也能把孩子养大，但是为人父母，都应该尽力为下一代积累更多财富。
高职位和高收入靠的是本事拿，从不是靠别人让出来的。所以别总号召女的就应该自动让出位置出来。
是啊，系统里的不少想跳到企业干，企业做的都想跳到系统里干。人都是一山望着一山高。
soho有soho的好，时间自由，可以自己安排，收入上不封顶，但是自负盈亏，客户要自己去开发要维护，资源要积累，各有利弊。
我就说说，你们偏要不服气，你这朋友也不是体制内铁饭碗。 我还是祝福你们国内尽快找到百万年薪的工作吧。
不是不可能啊，我认识个朋友英国回去上海37岁，年薪350万
人啊，养生才是第一位。 每天带孩子各种活动，基本就没啥多余时间了。 所以好多国内2个孩子妈妈都不上班的，和保姆一起带孩子。
是啊，国内现在是一个骤变的市场，加之以后新科技带来的人类生活方式的改变，也会影响很多产业的兴旺和消亡。还有一些不可抗力因素，比如政策，产业升级，国际形势和经济等，各方面都有不可抗力的因素会影响着一个行业的发展方向。
人只需随着波和趋势舞动便好.因谁都不能预测到后面几十年的事.好友也好,她的合伙人也好,之前的人生都经历过2次职业重择,我们只需把当下过好. 走的时候带不走任何东西,但是经历过的每一个片刻是属于自己的.
这位37岁的男士如果活得没我长,你是不是就觉得他人生失败了?那好,他很大概率活不过我的啊.那他为何不辞职呢?
350万是你赚的吗?350万他会给你花吗?不会,所以又干你我何事?
你我能做到的是顾好自己,把自己管理好.
他已经37岁了,按照猎头行内行情,过几年都没人猎他了,毕竟超过35岁了，过了最佳年龄了，,企业里很多28-32岁的小鲜肉等着上位挤掉他,他承受的心理压力和危机感你能替他化解吗?他妻子能吗?还是2个孩子能?
不能，所以这些要他自己来解决。
所以你我也解决自己的事就好。
对了我也认识一个男的，他叫马云，几百亿，妻子也不上班。
他干什么30多岁年薪350万。我强烈要求看工资单。
顶尖企业CFO
你这个就是吹大牛了。好友和她合伙人在超级一线，大型有实力的企业基本都打过交道，行情也比较了解。之前挖的一个CFO，企业要求从曾在美国上市公司里担任过CFO里挖的，而且必须是互联网行业，还要不超过40岁，最主要是要有融资能力，是要协助在美国上市的，筛选下来全国符合条件的不超过10个人，这些人，我好友基本都接触过了，对他们现在的收入也摸的清清楚楚，薪资你要听听吗？
外企CFO能随便被挤走吗？ 人家在原来跨国企业CFO已经3年了
平台没有一步步赶上，是不能弯道超车的。 他老婆就是全职带娃啊。 所以我说的一点不矛盾。
前面这么多楼不就是讨论国内40以上没人要么？45以上等退休。 养生才是第一位的。 天晚了，早点休息吧
我有啥吹牛的，说出企业名字不就爆隐私了么？ 人家原来在英国工资已经20多万了
所以说，你讲话经不起推敲啊，毕竟你不是做这一行的，稍微摸一摸就知道你讲话水分多少了。
好友和我说过，她们做猎头之前都经过一整套系统化的培训，其中很关键一点就是要训练甄别候选人有无撒谎，他们有一套问话的模式的，旁敲侧击的翻来覆去的问，几个回合下来，候选人有无撒谎，清清楚楚，这个就是高端猎头的水平。所以你这样讲话，不负责，抬扛，也和实事不符合，我好友和她合伙人一面你，很容易就被戳穿了。
你不是猎头行业做的，对国内行情并不清楚。开口一个数字，就是抬扛。
你不知道在中国的外企CFO收入在行内算偏低的吗？国内收入最高的CFO的都是私企开的，猎他们的目的是为了协助企业在境外上市的，对他们本身的财务金融水平要求并不很高，最重要的要求是他们本人具备庞大的融资能力以及和当地ZF的打交道的一些渠道，毕竟涉及到要把资金弄出去。他们的收入构成是基本收入+期权。好友刚猎过一个，200万+期权+其他一些福利，还有年龄要求，国内能完全符合这个条件的不超过10个人，因为企业要求是从互联网行业并在美国上市过企业里的CFO那边挖。基本符合条件的我好友都联系过了。
好了你少说说吧，隔行如隔山，多说多错。
说是海归就更是吹大了。在英国工作到三十几岁回国，在中国怎么会有融资能力和zf打交道的渠道。之前人脉积累都全无的，这些都是减分项目。
对猎头来说，从不存在企业的隐私，想挖的人都能接触到的。他们有自己接触到候选人的渠道和方式。
还有企业其实更喜欢在地化人才。
我觉得你更应该开个帖子奉劝那些37岁年薪低于350万的男士都辞职回家带孩子，再把你这个例子贴出来。
你说呢？
否则你的生活逻辑经不起推敲。