企业如果给出几百万的年薪，必然是要求受雇人有融资能力的或者带来资源去的，否则企业不傻，不会开这个收入的。
但有融资能力或者可以带资源过去的人，奔着去的也不是奔着几百万年薪，他们看不上这个年薪的，他们看重的是期权/股票分红，看的是公司前景，这才是大的数字。
以为来了到了知乎
除老师跟医生，国内其他行业都是有中年危机的！这就是为什么这个微商那么火，而做微商的都是女性，更加突出了国内就业性别潜规则。说真的微商做好绝对抵得上一个中层管理职位的薪水。
我也上三十了，就想着自己在学个自己喜欢的行当，一边做着自己英国这份轻松的工作，一边开网店，我喜欢珠宝设计和鉴定， 坚持努力做下去，如果因为父母身体原因要回国了，就靠这些年积累自己做生意，至少是自己喜好的东西，自己做也不怕苦累了。说不定闯出点名堂，没有啥名堂也不至于看那些招聘的脸色，想想都不爽 
看楼上点评的那*的嘴脸就够了:cn12:
我都不明白你这些逻辑，说多了怕你受刺激
我现在就是开开心心带孩子养生，钱多钱少无所谓的。我领福利也很舒服。不羡慕不嫉妒
你明显跑到英国避世来了，眼不见为净吧，朋友圈都是精英，一说话就是几百万上千万上亿的project。都不能愉快的玩耍了
吹牛这个事情吧，都是小孩才干的。比如我孩子今年班里新同学，天天说她家上百亩地，上千头牛，几千只下蛋的鸡。 我家虽然穷，但是孩子刚刚被选上去牛津大学参加活动，也挺开心的
我是完全不理解你想表达什么？你在英国去参观古堡，或者去白金汉宫门口合影，路过South Kensington 想想住里面的人，投胎好什么都没做就住里面，会受到刺激吗？打开淘宝，发发微信，想想淘宝和微信创始人的年龄，你会受刺激吗？打开电视看看新闻联播，看看大会堂上坐着的那些人，你看看到会有刺激吗？你有不健康的心态，躲在哪里都会受刺激的。
今年诺贝尔奖也开出来了，看看别人家的孩子，再看看自己家的孩子，一天个一个地，是不是又要受不完的的刺激了？
你对国内就业环境缺乏了解，37+的那个男士，再过3-5年在国内属于职业年龄高危人群了，他的心里压力只有猎头知道。我有时会帮好友一起过简历，国内条件优异经历惊人的候选人看得多了都已经麻木了，都被当成鱼一样被猎头筛选来去的，最后一面二面三面又被企业HR挑三拣四买菜一样选，最后有的还要面CEO，又是各种挑，遇到过一个男的30+其他条件都很优但因发量稀少被CEO各种嫌弃而打回。比如你口里这位，你如果看得到他背后怎么被别人挑选和嫌弃的过程，再看看猎头手里候选人的大部分的年龄，你就知道他现在处于一个多危险的环境了，用我好友的话来说35+后就卖不动了，早做打算考虑职业转型吧。
对的，我开这个贴目的，一则和大家分享下国内就业市场环境，二则也是个大家一起思考下自己若有一天回去，职业规划。因为现在就业市场局面就这样的。
昨天和一个回国的朋友聊微信，她33+回国的，求学工作背景经历和我差不多，顺便问问她的情况。她是家里通了关系进了一家大型国企，问问她以后职业规划，她表达的是目前企业收入饿不死也稳定但是前途也不会多大。所以我想这也是个一条路。
前面有人说女性国内做全职带孩子，40岁跳广场舞怎么享福，我个人是呵呵呵了，在英国这样还可以混混，在中国还是别这样做吧。人靠的住的唯有自己。
好友也好，她合伙人也好，尤其她的合伙人，有今天的成绩，都是经历过一番来的。她们都生了不止1个孩子，而小朋友们有今天愉快丰盈的生活，都是靠她们自己努力工作提供。当年生完孩子在家全职期间，丈夫们外遇有的还和情人生下私生子，自己财务也受钳制，她们是再也不会想回头过那种日子的。她们对我说的一直是，只要自己一天干得动赚的动就会继续。靠别人，只能看良心，现今世界，把一生幸福压对方良心上，未免天真。总是怂动女的别求职应该回家带孩子的人，不知是假天真，还是真事故。
好友合伙人42+的年龄，人生经历也是可以写一本书了，很励志。
我在论坛很少评论别人，不是每个人都是你那种生活态度的，和对职位提升那么渴望的。 我就是一个领福利不思进取的人。 我为啥要一天到晚想着找工作升职啊？ 我对财富不感冒，对有钱人不嫉妒。 人活着开心就好了。
你所谓超一线城市，比如北京，对我来说就是家，有父母，有房子，有公司，有同事，有同学和朋友。 我们普通人的生活，你非要量化到35岁被淘汰，年薪几百万。 我们老北京人，有个月薪2万就很满足了。
我这一代人，现在好多都是各单位领导，有穷有富，有上市老板，有普通员工。 大家互相交往开开心心，不攀比没压力。 你吐槽半天国内找不到工作，对于我们都不是事儿。 有钱没钱都是活着，有啥可烦恼的。 跳跳广场舞多开心
你的话，翻来覆去，前后表达都充满着矛盾。请问你35+就不工作了吗？ 请问你希望你孩子35岁后就不思进取了？
你口中国内上市集团老总也好，国内顶尖精英也好，他们35岁后就不工作了哦？一辈子没苛求过提升机会的人，又如何做到这个程度？你举例子抬扛的人，说来说去也都是对职业和前途充满渴望的人。你说你靠福利生活，请问人人都35+不工作，你的福利谁贡献？
是凡人，就不用装的很脱俗。一方面又是吹嘘邻居朋友圈子多厉害，一方面又鼓吹大家35+别工作，我呵呵呵了。
谁没在国内有个家有几套房子呢？你父母和你一家人35岁后都不工作，这些房子哪里来？还不是靠你父母或者家人当年努力工作才积累来的。
你看问题角度很浅，超级一线的家庭有几套房子比比皆是，你也不过是和大部分人站在了同样的起跑线而已，但是社会格局变化很快，每一代不为下一代积累足够财富，到下一代，你的孩子恐怕不会再讲这番话了。财富是要靠一代代积累的，每一代人都应该尽力。
还有你说什么国内年龄性别歧视，也不一定的。 我姐姐50岁过了，他们美国总公司还要求她做中国区经理呢。因为要常驻中国，她不愿意去。 在英国踏踏实实过家庭日子多好。 500强前150的公司中国业务非常好。 不是人人都想回中国挤来挤去，工作压力这些。
张三李四邻居朋友，七大姑八大姨，人家的孩子， 这种，，，别人过的再好再差，也是别人自己的人生和选择。别人做出选择的痛苦和幸福，别人的结果，都是别人承担的和感受的，而不是你。而自己要过什么生活，自己清楚。
说一句要别人怎么怎么很容易，但是没有人可以替别人走路，也没人可以承担别人的人生后果。
呃，你跳广场舞的时间到了吧。。。。
我哪里有吹嘘了呢？ 还不是我说一个朋友37岁上海拿350万，你急了嘛，说我吹牛。说你们都是猎头了解情况。 争论这有啥意义呢？
我的原文，人过了40岁就不要争来争去了，家庭第一，养生第一，一切都看淡点。 我可没有说过35就不要工作了。 你还出了个结论，人超过37，没有350万应该辞职回家带孩子。
不错，国内谁家没几套房子啊，所以更不要争名夺利了。过个平淡小市民日子不是挺好嘛。 好了，已经天晚了，早点睡觉养生了。
子孙自有子孙福，我孩子们肯定会比我强很多的。
职场跟跑跑道有点类似，要选跑道，要花时间跑，要投入。转换跑道，如果时间体力配合的好，不难，难的大部分是条件错位。
国内竞争是比较激烈，但玻璃天花板哪里都有。一般技能专业过关，没有那么悲观。我们一起来英国念书的，现在最小的也都35了，掉队的有几个，大部分都职场算是顺利。去年和我一起去瑞士玩的朋友，也是刚刚升了全球采购总裁，她是非常例外的，因为学历专业都实在普通。我目测同学们都很少频繁跳槽，大公司的上升空间还是有的，而且坦白说，大家可能最终都只能跑到中层。
哈哈，点评说我去三四流乡镇企业应聘也不会要我那个？要满足她的想法，她需要先回国当上乡镇企业老板先 
各种嘴脸国内国外都有，咱们自己一步一个脚印，尽自己最大努力最好分内事就好。不怕不怕。
希望以后回国后也经常有机会和大家交流。如果真的做了猎头，也许以后还会来这里猎人。 
归国也好，不归国也好，短期归也好，长期归也好，我想海外华人还是有一部分要回国工作生活，这个贴能给大家带来点灵感和思路或启发，也算功德。
子孙35岁后就不求上进随便混混了，还要过的很强，子孙压力不一般大的。别人用完一生跑的路，你子孙需要35岁之前跑完，还要跑的优，岂不是更难，和你随随便便论有点违背？ 若你指是你可以留给子孙足够多的财富让你子孙轻松，那你的财富不也是靠你和你上一代一生打拼得来，和你之前提出的人生40岁随便混混就好，又岂不矛盾。
如你是赶上了时代好时机，比如国内房产投资那一波被你赶上，那是时代机遇也是巧合，并不能代表子孙那代在35岁之前也能赶上某个时机。
我父母40+以后依然很努力打拼，才提供给我优良的生活。所以我也会像父母一样努力，尽量积累更多财富给下一代。
半路出家到英国定居的人从某种意义上来说就是避世，不过就是很多人不愿承认而已
看来小鱼和我同龄人，咱们也算来英国早的那一批留学生了。人生充满太多不可预测。我这换大跑道跑的情况，预计不少人以后会面对。时不时有人开贴国内父母怎么照顾，其实也有不少人是在抉择中徘徊的。
我就当吃个螃蟹，探探路吧。前方未知，但也没怎么畏惧。人生未知数太多了。
觉得前路未知可能是因为你太执着了，有饭吃有房住能差到哪去，更应该因为要开启一段新的人生旅程而欣喜，人生苦短还不是要多经历，每天做同样的事，哪怕这件事是数钞票不会觉得很亏吗 