请教养老金问题

国家养老金68岁可以领,不要抱有太大希望了。不知道咱们68岁以后还能活多久或者能不能活到68也是一个严峻的问题:rofl:

你公司退休金一般55岁就可以开始领了。

:joy: :joy: :joy:

关键老年人不爱管事了,房子也不是一点hassle都没有。如果留给儿女管理,老人就被架空了。退休金还是要有的,退休金越多,儿女越想老人活得久:rofl:

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你这个应该是local government pension scheme, 或者楼上等同性质的teachers pension scheme。这个和一般公司的defined contribution不一样。你最后拿到的退休金估计是career average, final salary基本不可能了。career average算你工作了多少年,一般30多年就满了。每年退休金就是你30多年的平均工资。如果你年份不够就相应会减少。

你这个PENSION 应该是 Defined benefit pension plan 把,和普通公司交的那种是不一样的!你得自己好好看看pension scheme里是怎么写的。总体上这个养老金数量是算高的! 因为最后你得到的养老金,只和你自己的收入 和 贡献年份挂钩,所谓的defined pension scheme. 和你交出去的养老金投资收成不相关。 也因为这个,养老金pot负担很重,所以基本上能关的就关,不能关的也在改革,降低成本的同时提高contribution的百分比。

雇主交超过10%的,基本就是以前的那些final salary pension,是和最后退休前的工资,以及你交了多少年挂钩的。 近10年这些final salary pension scheme基本都改革了,变成楼上提到的career average salary (我觉得是比较公平的)。 USS / Teachers pension / local government pension基本都是这类。
至于career average,也并不一定是整个在scheme里的年份平均。退休前10年的平均工资 做base, 然后乘以 贡献年份,再除以一个基数。 这个基数在我那个pension scheme改革前是 60,现在变成75 了。 USS印象里也是 75.
然后还有个maximum 封顶的,最高年退休金 我那个是不超过原本年薪的 2/3, 也就是没改革前,如果我贡献了40年,拿就是拿到最高了。贡献41年就开始浪费掉了。后来退休年龄废除后,也就把基数改成75了。USS好像最高是不超过45k 每年。

楼上有位网友说的狠对,学校里雇人成本真的不低,实际budget我们的确是要打到工资的1.3 (考虑到不是所有人都选择加入这些pension scheme. 有的就选了政府的NEST那个,所以平均下我们做budget时候是按 1.3算的)

我只知道在英国公务员和NHS的退休金比较好,其它的不知道了,但是即使得到Full Pension 也只得你退体前工资的50%

那几个需要government rescue的 pension fund都是比较好的。除了公务员和nhs 外,local government (和公务员差不多的)这个包括state schools了,大学的一系列(USS/Teacher), Royal Mail, Railway,这些半公有或是历史上是公有的,并且还有工会存在的组织的退休金 总体都是很好的。 最明显的就是这些pension pot 入不敷出 :joy:! 也就是实际拿pension的人是得益的, 所以这些pension越来越少的存在,有些甚至改革不再收新会员,因为对于经营者来说太赔本了。 而这些PENSION因为是在有工会存在的组织里,所以改革也是有压力到现在也是勉强从final salary改成career average而已,再因为是半公有性质,总体上还是安全的。

我是学校自己的pension scheme. 之前算过pension,如果68岁退休,正好40年,没改革前是full pension (2/3 of final salary) 如果是私人pot 要拿到等同于我现在学校退休金的数目,pension pot 40年里要积累到1.25M. 而我自己只贡献了这其中的9%,。 后来改革了,改革后我还没算过,不过可以肯定的是如果是普通的pension pot,肯定是自己得投入更多才能到这个水平的。 改革后每年积累的是 1/75, 虽然没有上线,但是要拿到 之前2/3的水平的话,就是得服务50年了,基本没这个可能。
其他的benefit, 包括death in service这些几乎就是一个小的人身保险,也是个人pension pot 达不到的。所以如果单位里有pension scheme, 加入基本上是值的。

哇,你pot里面都有100K了! 有钱人。。:rofl:

:rofl: 是我没写清楚,应该是40年,我贡献的部分加一起是100k! (按现在的贡献水平算哈)但是我将得到的收益,等同于1.25m的pot.

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现在的环境很难讲以后能活多少岁,所以我们从一开始入职就都opt out了, 只看现在拿在手里的最实在 :joy:私人养老金现在也看出生年份,比我们之后的都不是55岁能领了,又往后推了几年,以后年轻人恐怕是越来越难了

有这么多租金啊?这是英国什么地方?:face_with_monocle:

单位养老金, 要仔细看下条款,大多数情况还是划算的。
绝大部分的单位养老金(哪怕我老公供职的完全私有的美国公司),是包括一个 death in service的条例。就是万一没到退休年龄还在工作的时候,挂了的话,个人支付部分全部退回+ 3倍年薪的 lump sum。这个等于是一个人身保险了。之前那些提到的defined pension scheme的death in service还有包括 受益人除了拿到lump sum之外,还将在ta 退休时 拿到等同于你正常退休情况下的养老金的 50%,直到ta 身故。 如果收益人是未成年,那这个钱那到18岁或是complete full time education. 单位pension也可以少交NI, 个人交的养老金部分,是从税前里扣除的,扣掉之后的数值再交所得税和NI (不知道是不是所有的都是这样,我们单位的是) opt out 现时看着是到手多了点钱,但pension 投资应该是越早开始收益越大的。

谢谢,这个人身保险和养老金2合1的是挺划算。
主要我队友是每个工作都没打算长久干,每个最多一俩年,这样不稳定的话是不是就不考虑单位养老金了?所以也就没研究过单位的养老金,感觉很麻烦吧,而且个人也已经买了SIPP了。

很多养老金是可以转的,一个工作结束,养老金转出来到新的地方。
下次好好研究下吧。 2合一的养老金真的不少的。

千万别指望养老金,自己买点股票, 国债, 房子,弄被动收入,比养老金稳当,要有意识,当你20多岁上班的第一天就要想着养老金的事

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谢谢,这样每次转会不会很麻烦?不过现在他转自雇了 :joy:请问公司养老金也是55就可以取了吗?

一般private pension比state pension早十年,国家是68的,private很有可能是58

十分好奇20万的房子1500的租金,这样的房子哪里找呢。