我准备入籍时国内管控的还没那么严，我妈测了一个核酸就能飞回国了
用完就踢是短期利益，鼓励三胎是长期利益
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有什么长期利益呀，真的考虑长远就不会一会英雄母亲一会计划生育一会又三胎了，人不是畜生，想生几个都能管控？还长期利益，哈哈哈。
此一时彼一时，在什么山唱什么歌 
中国蓝领工资起不来，不就是因为人多吗？ 大家挤破头想升学就是不想孩子做蓝领。现在又鼓励人生三胎，本身就是很矛盾的政策。
所以这是长期利益吗？这是头痛医头脚痛医脚，短视。
你家先生是去了国内吧？ 建议骑驴找马，看起来。 别因为违约费就被套下目光不再向外。 7年后国内基本不会续，他再要回来这边搞科研也难了。
7年是个很尴尬的长度。 不短，但是人家也很明显没有full commitment的。按体制里的说法就是合同工没编制。 所以大家才说国内是用完就弃。
这边工业界R&D 看准人就open ended合同，虽然也是会裁员，双方给足notice都是可以退出，但这至少双方都会努力保持长久的雇佣关系，而不是赤裸裸的拿钱套。
人多是当下，三胎是根据将来的预测趋势。当有火苗时就开始灭火才对吧，等熊熊大火燃起来再找哪里有水就来不及了
其实蓝领工资不低，我家中国的房子最近在搞装修，泥工，木工，一天都得500人民币，还给一包烟，工作时间8-12，14-17:30
呵呵呵，你说的都对，哈哈
不管当前什么局势，一直想回国待几年再回来，但如果国内情况好的话也可能会长久定居
500rmb一天不算高吧，像你先生在这边60k, 回国200k, 国内明显给白领工资高呀。英国这边蓝领和白领没有收入差别, 可能还高于60k
国内普通白领一年也就十来万人民币一年，蓝领累些，但有手艺，收入应该差不多
普通白领感觉没有啥hard skills，所以收入有限吧
羊毛不够撸了。
所以普通白领还是在英国待着吧，技术人才，企业管理层除外。
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研究所往往是要把护照收上去的。出国需要所长特批。还有，全职回国的话每年只有五一、国庆、中秋、春节那几天放假，那他怎么能每年都能回来三个月呢？研究所给他那么多假吗？
大学学费的事情，我也是刚听我弟妹说的，她是当地白人，他们一家跑去迪拜了，人家不打算回来，宁可以后孩子按照国际生收费。
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一开始签合同时就提要求，只在中国工作九个月，另外3个月在英国远程开会。写进合同里。
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