Boarding一样小马过河。一定比day school好?肯定不是的。
我自己从高中boarding，boarding的经历本身很好，但是后来(十几年以后)逐渐影响到我和我父母的关系。也可能是我和我父母的关系本来有潜在的问题，。也许他们就是那种会选择boarding的家长，这件事和家庭关系问题也许有什么correlation(不是说所有boarding家长都有问题，只说我这一个例子，先有鸡先有蛋的问题)。总感觉人生的正中间有什么东西lost了，填不上。
我不会主动让我小孩boarding，除非他自己要求。
我认识的一个水电工，高中毕业，现在自己开公司，儿子跟着干。一个东欧工头，17岁开始装修，自己开公司，现在他的儿子子承父业。其实，做技术工人高中毕业足够了，钱很容易赚。
独立是独立了，但是不可能懂事，反而一点也不懂事，颇有不食人间烟火的味道。之前有人就跟我说过，你们学校的学生，看看个个都独立的很，但是各个都像没有感情的机器。真的是这样的，因为从10-18岁这段时间里，没有给予正确的家庭的引导。
可能你会觉得，把孩子送走了，不看到爸妈吵架是好事。但是我每次放假回家，跟他们哪怕在一间房间里，都如坐针毡。很多我的同学都是这样的感受，我们还成立了快点开学小组，每次放暑假就数着日子等开学的那种。
当然，可能我也是一个极端啊，我因为自己经历这样，我特别希望我的俩孩子在我身边长大。所以即使公公婆婆说了很多次让我们送一个回国他们帮着带，或者他们过来帮我们带，我都不要。他们在我的身边，看着他们一点点长大，哪怕青春期再叛逆再捣蛋，我都觉得是幸福的。
同样的经历，我跟我父母的关系，不管他们离婚不离婚，都非常差，现在我30了，他们也退休了，也很难再交流。关系非常冷漠，很难亲近。所以我的孩子，我不会送他们去boarding的。尤其是青春期的时候，没有父母的引导，一切全靠学校和身边的同学，各种互相依赖互相舔伤口，整整7年的boarding就像是一个泡泡，看着五颜六色，闪闪发光，却触碰不得。
那是你老婆追求比较高，否则GP快很多，还不用core training。不过做医生绝对需要是真爱，并且得是付出型人格，要不然肯定觉得付出收获不相符，也做不了好医生。
说明你本身就是个上进的人。。。。
技术工人多了去了， 要技术好有头脑才能赚到钱吧。钱可没你说得那么好赚…
是的，老外跟我们想法不一样。我担心到最后英国大学也内卷会不会像美国大学那样限制亚裔学生的人数。
人家说的是基础，没有错，我觉得高中都多了。要我说初中好好读的，都能做。我就是初中的时候学了好多手艺，去父亲公司的修车厂打工，我现在装修啥的都自己弄的，不请人。车也自己修，每年去车行做个MOT。
意思就是要烂一起烂。难怪英国一代不如一代。
就是真爱，不然坚持不了道这一天啊。我就惨了，照顾孩子，家务活，全是我的责任。现在稍微好点了，至少在同一个城市，但除了周末也没时间的，责任很大，经常免费加班到半夜。绝对付出大于收入，而且钱真的少，就这样人家还给算错工资，产假以后少算她一级，好几年了，现在一部分钱正在要，有好几千镑可能拿不回来了。国家养了一大堆闲人拿钱不干活的，感觉在英国大家都不努力，混吃等死
那你后来逃离了吗？
真爱就好，马上就熬出来了，当上consultant基本上算海阔天空了。医生在这边很受尊重，行医环境比国内好太多，也没有国内评职称以及各种乱七八糟的关系等等困扰。
这算阶级固化吧，他们向上移动很难，而中国人基本都是中产，想向下移动也很难，跟赚钱多少无关。
他们太懒了，别说欠你钱，就连我欠他们钱都不管。我刚工作的头几个月也给我算错工资，多发了好几千。直到有一天HR经理给我打电话说算错了，我问那我要怎么办，她说我们就是通知你这个事，别等过两天再发工资时你看钱少了觉得奇怪。后来我以为过后工资会给我扣了，结果等到现在都没有。因为我一开始就没看合同直接签字，工资怎么算的是多少也没在意。Pay slip有些看不懂的地方也懒得管，更懒得再一层层被踢皮球似的找他们，太浪费时间了
我被大家推荐买了schofield&sims的数学和阅读理解，不然我真不知道她学校学得怎么样。我觉得这个难度还挺舒服的，有点挑战但是不痛苦。
大家的讨论开阔了我的眼界，感谢! 
这套书一开始还是成龙大哥推荐给我的呢。
还有这好事，多发个几百万不就可以提前退休了吗？
感觉他们就是嫌麻烦，不想解决，宁可让我多拿钱吧。之前有过和Payroll 部门关于其他事情打交道的经历，最后问题解决后累到吐血，就再也不想联系他们了