今天正式发榜。这是个技术活，有一定的指导意义。
各校总排名：
https://www.timeshighereducation.com/content/ref2021mainonlinetable
学科排名：
几家欢喜几家愁
谁欢喜？
谁又愁？
对大学而言事关英国政府按人头拨款的多少，以及学校/学科的排名。
对学生家长/学生来说对于专业选择有一定的参考价值，但是有限，因为教学质量更重要。
这个决定政府FUND 多少 7年排一次呢
英国政府按评比结果按人头和评分发银子。具体多少怎么发还没说。简单讲评分高的拿钱，分低的没钱且大概率会被扫地出门。
这个评比每5-7年左右一次。劳民伤财的很。反对声音很大。下次还搞不搞还没定。澳洲有类似的评比系统。
我们学校这次升了不少名次。今天校长，管研究的头头，学院头头，学院管学术的头头各个发邮件庆祝。
剑桥排名这么差，为啥还抢着去呢
祝贺啊，大学钱包满满
牛剑，还有另外几个学校的做法是所有科研人员的打包扔过去参评。而大多数其它院校都是精挑细选模式。所以结果可想而知。
今天每一个英国老师群都在说这个事情，其实我对这个真的没啥感觉，反正也不给员工发奖金不给员工加工资呀 
有关系啊，如果UCU等等工会能够争取到10%的工资增长，大学需要能拿出银子才行啊。银子哪里有？目前REF后拨款是一坨坨啊。
我看到今年工会谈判已经结束了，final offer是3%。希望有了ref拨款明年能多涨点 物价涨工资不涨快揭不开锅了。
呃，说好的4%呢
是的，很多大学是选的
原则上这次应该是所有有科研任务的100% return，但是好多学校还是有选择地报的，还不知道为什么以及处罚措施。
REF对某些专业的员工还是有影响的，如果提交少或者不交的话学校可能考虑裁员或者把整个专业给去掉
好像说是不可以选择的，很多学校有一大部分老师是教学人员，教学人员不参加科研评估。我们学院100多个人，参评的是54个，因为只有54个人合同里有科研的成分。
好想涨工资发奖金啊 我已经失去了工作的动力
啊，只有punishment没有reward
学术圈应该没有奖金之说吧。不过我大学同学跟我提过曼大（商学院）之前有激励政策,发四星和三星的文章有钱拿。不知道这个政策有没有取消。