没有，提交过两次从来没有reward
英国极少数商学院会给奖励，国内基本都会根据论文发表给钱
我们学校是教学型大学，研究根基比较薄弱，估计拿钱效果有限。
那估计他道听途说！？
有的学校发了四星或者三星会给一两千块的科研经费。
去年nss我们学校提升了很多排名，学校忽然决定给每人发500镑的all staff bonus。不过也就经历过这一次。
别看那个gpa, 看 rp rank .
我有点不是很明白的是% of staff那项。 只有牛剑超过100. 百分比怎么会过100，不明白。
是的，2014那次评比后很多人和专业被裁。最著名的是帝国理工那个自杀事件
理论上不可以选择但是居然有只return 35%的。
这个就看4分和3分的人头有多少了。4分是地主，3分是打酱油的，2分1分和没分等着冷板凳和小鞋咯
应该是教学的也送评了？我认为是
好少。理论上讲REF的钱是用来支付工资的或者跟工资对等。否则大学就是亏本买卖了。
国内论文发奖励是老黄历了。去年开始明令禁止
工资学费就足够了啊，我们学院一年光硕士就七八百，大部分是国际生，学费平均2万多一人，然后老师100多个，学校用学生学费付完老师工资还可以盈余不少啊
这个真是难得了。由于疫情，很多大学去年NSS真是惨不忍睹。
NSS 惨不忍睹 没事。 只要能继续招的进来学生就可以。 
提交不都是以institution为单位交上去的么，个人并不知道自己的outputs最后是3还是4啊，学校预测的3和4的比例也不准确，但是又不知道具体每个output的最终的评分，怎么给个人奖励呢？
虽然说是所有academic staff都要提交outputs，可是很多人都没有，我们学院实际只有60% academic staff提交了，我觉得应该给这60%的人奖励，不然太不公平了，可惜我也不是院长。
老师才拿多少工资啊，要不然干嘛天天闹罢工，看看vice chancellor的年薪是多少
一年7，8百硕士，吓死。。。
这不是妥妥的私分小金库的借口吗？而且院长的outputs咋样，吼吼吼