各行各业跟美国比都少。更何况美国是的医疗是已经私营化的。
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医生基本上是美国的零头。其它行业1/2到1/5不等，我粗算的。。。
让dishi rishi飞一会儿
稍后会有很多罢工的
接下来hunt应该会公布新一轮财政紧缩
不知道会砍警察还是火警还是nhs
现在的说法是大窟窿总量的50%靠增税50%靠紧缩
要是都这样比的话还有什么行业是可以不罢工的？这里的工程师是杜拜工程师的零头，uk工程师是不是也要罢工了？
所以现在大家都要罢工啊，不是跟别的国家比，是跟物价上涨/工资上涨比
我一直有个疑问就是这么搞是假设经济没有增长？全靠割韭菜勒紧裤腰带？
问题是这些人不管经济怎么样，还是会罢工的。往年就是例子，不过今年借口好。
我是一直都不知道保守党定的经济增长目标
锁定了哪些行业 试图引流和吸引投资是哪些行业
如果只是吸引投资到金融行业吸引投资投在房市
这种增长只是数据上好看些的然并卵投资
吸引投资在制造业 高科技产业
谁会在这个时候投在什么项目上呢
现在税又不得不涨
我是感觉之前那些什么经济增长计划都只是放嘴屁而已
应该是真实的经济预期不乐观
按事实宣布了就马上不乐观了
所以只能骗+偷袭
P.S.
最近不知道你有没有发现
有一些声音呼吁开始反省和检讨脱欧给英国带来的困境
开始指责无论是保守党还是工党都完全不再提及了
这个不用怀疑，就是很烂。
唯一的脸面是失业率不高。
Says FT
不光academic & teaching staff, 连admin 和PDRA都有，不限定在UCU member。 只是你要去strike要给line manager发邮件，最后按你罢工天数扣除工资。Professor这个level 的一般不是为了自己，更多是为了年轻人和广大临时工群体挣权利。
学校的官方指导意见是只要你老师没通知你停课就照常去教室上课，如果去了发现没人就打XXX投诉电话。 
学生反手就是一个教你做人
这些声音当初被冠名为project fear，然后在金毛的brexit bus骗局面前不堪一击
英国大学老师的工资在全欧洲最低，只有爬到Professor才能和欧洲的差不多水平，跟北美更是没得比。本身进到academic线也难，欧洲一般学校和你签fix term第三次就要签永久合同，英国大把的50+的还是博后，1-2年一签。原来好在有一个稳定（过了probation 就是tenure），和隐性福利（养老金），现在养老金改革以后（参见这次liz玩脱的国债），和基金盈利状况挂钩，原来的稳定收益直接变成极不稳定且大概率亏损。Lecturer的工资在其他地方也就勉强混个温饱，大伦敦地区怕是连养活自己都难。
remainer当年也玩过了，说一脱欧就会末日
所以也没人信
jr 医生和护士这个月都开放串联投票罢工了，很快就能知道结果了。
投诉没问题 因为法律规定参与罢工的员工没必要提前通知雇主来不来上班，只需要在回去上班第一天告诉雇主罢工的天数。学校其实拿你没办法。而且罢工的目的就是要造成disruption。学生只能投诉学校。
当然了，学生可以在最终evaluation的时候给你打低分，影响promotion。这才是关键的。
所以早点升到教授就不用怕了。。
professor也很低。。。跟美国差远了。。。
最后一句，你想多了，罢工是老师的权益。提前告诉学生是情分，不告诉学生是本分。但是绝对不会告诉管理层和line manager。
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希望今年的罢工能让工资涨个5% 