我相信正常智商的人，只要有目的性和动力，绝大多数大学学历都能读下来毕业，就看动机有多强烈了。
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动机再强爸妈没钱也完蛋了
只能黑下来（不建议）
楼主战友家愿意给孩子出十年学费
就肯定能拿永居
你怎么知道人家没钱呢，能让孩子成才的同时还能在西方自由世界生活，出点钱不算什么
英国不保留，要不考虑澳洲，容易些
澳洲不了解呀，据说工资挺高但消费也高啥的，不清楚，都是网上的一些信息
某种意义上说，张雪峰对国内某些行业和学校的描述和建议，也适用于英国。英国以移民为目的的留学作为投资还指望回报的话，现在的性价比太低了。要是不差钱就想拿学历顺便长见识当长期旅游消费的话，还勉强。
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可以参考华人网红职业，卖房中介，移民律师，开奶茶店，搞装修等等。他们都有签证留下来了。
牙医兽医nhs 这些毕业包工作，读下来大概四五百万人民币，毕业十年回本。
总体理工科毕业找工作还是相对容易。
创业移民签证项目，比如给新生买被子，办就业培训，办展会代理承包，都有人申请下来了。
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理工科确实容易找工作但是架不住起薪低啊~
毕业两年就要达到拿工签的39k工资水平在普通理工的engineer岗位是非常非常非常难的~
我们公司目前有几个毕业生，现在是PSW明后年都要去申请工签才能继续留下，已经有老员工盯着工资看了：说如果他们拿工签留下就说明工资到了那个位置，老员工肯定就要闹了~有些10年的基层员工都还没到40k，他们两年就能到39k，估计一大波5年+的老员工要起义了~
所以如果要达到拿工签的工资水平工科不是好选择，学金融才可以吧~
但是现在行情不好 …. 不知道他们有没有走的底气
问题的最基本是他想要留在英国,这里我只说我知道的一种方式就是靠找工作留下。靠找工作留下可以从两个角度找思路，一方面是，什么样的公司有可以给签证的职位，这些可以去网上搜。然后就可以推论再进一步地推论需要哪些专业？
另外一方面是要从求职者本身出发-需要什么样的素质才能留下来？据我的经验看，找工作无非就是两点。别人没有的你有，大家都有的你更强。这样就可以进一步考虑适合自己的是什么样的专业。比如一个人就是不喜欢学语言，她是没有办法去把语言学的比别人更强的，也就没有竞争力。
当然找工作，除了受专业，自身的素质，市场的影响机遇，有时候很多不可控因素影响。能不能留下来？谁也不知道，只能说要靠天时地利人和。
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説實話，我們這個地區真的非常好找engineer的工作。所以他們真的有走的底氣。而且我們公司真留不住年輕人，起薪太低，基本上3-5年内都會走去差不多能翻一番工資。
这个是关键
没几个雇主想给新人开这个价的
对待工资已经比这个标准高的老员工，雇主也会想办法让他们不敢要求加薪或者自已选择离开