方法方法方法方法方法方法方法方法发

我是女生
#21

作为一个猎头，我可以很肯定的告诉你他们问你要所有证件只是为了赶deadline。而你只是final list中的其中一位。他们问你要好了信息，无论客户选哪个，他们都可以马上签合同了，不用再问你把信息要一遍。这样一来也可以作为future reference。他们应该也没有耍你的意思~只是纯粹赶deadline
不过知道了结果还不通知你真是一点都不professional，鄙视一下

#22

原来这样，谢谢mm的专业回答。那我觉得他们直接就可以让我去注册一下然后说等消息，何必还说就定我了然后再换人。不过我想了想，那天我的表现不怎么好。首先没找到路迟到了10分钟，然后当时等她打电话感觉自己跑路有点累了，都面无表情了。和她说话也没那么热情。我觉得她可能对我印象不是很好。然后虽然签了合同但后面还是有顾虑就换别人了。是不是你们作为中介在和应聘着交流的时候也在默默观察面试。

#23

我和猫咪想得一样，只要能弄份能签证的工作就OK了，苍天哇。。。{:5_146:}

还好要明年才开始找。。。{:5_134:}

#24

听起来超级时尚的工作哇。 {:5_144:}

#25

就是采购部的工作 purchasing dpartment 时尚一点关系都没呀

#26

唉…我们都是容易满足的人. 希望苹果保佑我们到时顺顺利利找到工作啊

#27

一定会的，坚定信念中。 {:5_141:}

#28

现在都这样，习惯就好了。。。。。。。。。。:L

#29

一次就够了，还要习惯，日

#30

MM别灰心，继续加油。

#31

谢谢:hug:

#32

你要找工作啊，不是工作找你。。。不想原地踏步的话。。。你会习惯的。

#33

就讨厌这样的。。。说话不算数。。。事情有改变了还不跟你说声。。。。现在大环境不好，工作都不好找，MM再等等吧，别急。。。。

#34

当然啦～在没有签合同之前决定都是可以突然改变的。我有很多次说了让人进入下轮面试，但是其实根本连他的简历都没有推荐给客户……原因有很多可能：可能客户的要求临时变了，可能我的上司觉得我在物色人选的时候方向没有找准，可能我面试了人家后觉得这个人是面试下来感觉最差的我不想推荐给客户，也可能我面试了他之后我的同事说这个人以前做的项目很差劲etc. 有很多可能性的！所以和人接触的时候要把握每一次机会，每次交流都要当作面试来看待

#35

最后一句话真是收益无穷啊！谢谢mm