回复 xiaoxiaoalex
鼻头模糊了是她讨厌总跑到脐带和胎盘旁边,sonographer说可能她觉得那个地方舒服,每次我使劲儿咳嗽把她刚刚震到别的地方去,她自己就又move回来了,无奈啊。
希望像MM说的,她将来是一个内外都美的宝宝,内在美最重要,美由心生嘛。
回复 xiaoxiaoalex
鼻头模糊了是她讨厌总跑到脐带和胎盘旁边,sonographer说可能她觉得那个地方舒服,每次我使劲儿咳嗽把她刚刚震到别的地方去,她自己就又move回来了,无奈啊。
希望像MM说的,她将来是一个内外都美的宝宝,内在美最重要,美由心生嘛。
上ant class培训的老师就说,最好还是少看one born every minute,节目里很多情节是被编辑的,真实情况中,没有那么多惨叫和意外情况,所以还是平静对待最后迎接我们BB的那个moment
[b]关于英国4月份颁发的新的产假法律规定
刚才给一个MM回短信,发现好多MM还没有宝宝,而且正在找工作过程中,担心新的雇主会歧视她们,不雇用她们,因为考虑到她们以后会要宝宝休息产假的因素。
首先说明,如果你觉得新的雇主不雇用你是因为性别歧视,这点是非常非常大滴事情哦,是违法的,有好多这方面的律师伸长了脖子等着帮你打官司呢。还有如果你已经工作了,有宝宝了,而公司刁难你,不批准你去做产检,或者去医院的带薪休假(几个小时),这样也是违反劳动法的,JMS不要做懦弱的羔羊啊。
现在来说说英国的新法律,关于产假滴:
英国政府规定,从4月1号开始(也就是明天啊),英国的爸爸们也可以跟妈妈一样休产假啦。
注意,曾经,爸爸们只可以休2个星期的陪产假,但是新规定是说如果妈妈没有用完1年的产假,比如用了6-9个月的话,爸爸可以接着休3-6个月的产假哦。
而且,在爸爸妈妈休息产假期间,公司是不可以裁掉爸爸妈妈的职位的。如果妈妈爸爸在6个月产假内回到公司,是仍然保留同一个职位的,不做任何变更。如果爸爸妈妈是在6-12个月内回到公司,那么公司有权利相对调整职位,但是必须提供合理的调整(比如不可以降低工资或者降低职位)。
这个新规定的最大好处就是公司以后用人不会因为你是还没有宝宝的妈妈,就嫌弃你,担心你以后会休息产假,因为爸爸们也有休息产假的可能了。
这么说,不知道MM们能否打开一点心结呢?[/b]
好幸福好幸福好幸福
恭喜恭喜恭喜
那个,悄悄说,MM也是大连人哈,我也是,嘻嘻
[b]是滴是滴,说的一点都没有错,因为他们做节目嘛,当然挑一些比较dramatic的case啦。不过我现在看得比较麻木了,觉得反正就是那么一回事,怎么都避免不了疼,人人都能熬过来,我怎么就不行??
所以,心里做好了大无畏的准备,可能到时候就不是那么回事啦,哈哈。不过话说回来啊,还是情绪放松的好呢,肌肉也放松,宝宝也不会stress out,大人小孩儿都有好处。而且若干年后想想,是个多么值得骄傲自豪和值得回味的experience啊。
还是积极乐观点的好! [/b]
哈哈,怎么咱们大连的MM们都跑出来啦。咱们都是一群野丫头!MM在哪里啊?
嗯,长的好看的美女都跑出来了,哈哈哈哈哈
我不在英国,可惜,不然能时常老乡会一下拉
恩,跟mm 有过同样得经历,mm 写的很详细很好
现在我女儿两岁多了我在家全职妈妈,也挺开心得。
恭喜lz !!!
哇~祝福祝福~撒花撒花~
加油哦。。。我也是不晓得到时生的时候会是怎样,现在只能多跟BB喊话,让她也加油配合点,别让她妈太折腾
不容易啊,想起自己孕的时候!!祝lz好心情好孕!!!
是啊是啊,MM要是在俺们这边小农村就好了,我可以带MM去一边放羊一边喝咖啡,嘿嘿。
嗯,我也觉得全职妈妈很伟大,相信你的宝宝会非常感谢妈妈做的一切的。而且我曾经听人家说过,工作没有了,可以再找,错过了宝宝成长的时光,就再也找不回来啦。小朋友在2岁前的这个阶段是变化最大最多的,MM好幸福,没有错过这些宝贵的经历。
嗯,我也觉得全职妈妈很伟大,相信你的宝宝会非常感谢妈妈做的一切的。而且我曾经听人家说过,工作没有了,可以再找,错过了宝宝成长的时光,就再也找不回来啦。小朋友在2岁前的这个阶段是变化最大最多的,MM好幸福,没有错过这些宝贵的经历。
[b]请问你头像里面牵手的两个小朋友是你家的吗?超级可爱,很有味道的一张照片啊。
谢谢祝福,所有的经历都是人生的财富,我现在是属于积攒财富时期啊,哈哈。[/b]
先去上班啦啊,等下班再来更新,bye bye!
是我家的,谢谢夸奖!!
临走之前我来接住花,不然一个不小心,花盆掉下来了咋办,吼吼吼
哇放羊啊!!!好羡慕啊!!!
我这都是树,还是别见动物的好,见了就是野猪野鹿什么的,吓死人。。。
是双胞胎小帅锅啊,好羡慕,不过当双胞胎妈妈是非常辛苦滴,MM好棒啊!