不是的，我工作能力还算满强的，不到一个月我就直接做year end accounts了，之后PAYE赶deadline我还帮他们一起file P14和P35，加班加到7点半！我在ofice差不多是全能的，，VAT return, CT600, Partnership tax return, self assessment return, Companies House,甚至连跟税务局沟通查税，很多很多，当manager不在的那两个礼拜，大大小小都我做！虽然他任何培训都没给，可是我每天自己上网查资料，看案例，偷偷跟manager学习！其实现在了解了很多limited company的东西，因为我常常要和companies house沟通！其实我很怀疑我这老板的证是怎么拿的，似乎什么都只懂一点点。。。当时他答应加我人工的时候manager还在holiday,现在manager回来了,他居然反口。。。
我之前有过一张payslip，放在我的工作diary里，可是最近不见了。。。但是他是internet transfer给我的，reference还是写着公司名还注明wages。我还有把每天的工作写在diary里，他每个星期都会在里面签名。我想这也算是证据吧。我曾经给他发过要求加薪到minimum wage的email，他只reply了will discuss tomorrow。
他要是说你是part time那？你得证明你是full time，然后那些钱是给你full time的。
你现在签证是什么？ PSW吗？
同情楼主遭遇。我在澳洲，老板对我也很苛刻。工作时间最长但却经常被他刁难。出门在外不容易啊。
楼主是mm吧，表示同情。 但你最初进入这份工作的时候应该明确定位，比如说这份工，我就是用来攒经验的，捞到工作经验就走人，去找proper job。 那么他给你6千，还是8千，甚至是不给你钱，你都可以不在乎。 在我看来6千和8千没有什么区别，为了工作经验，很多人都在免费做实习，甚至白人中产家庭的孩子，就在伦敦跟着MP做打杂的，食宿都自理，他们图什么？ 人年轻的时候应着眼于未来的发展，而不是眼前的几千镑钱。。。
估计你还在考ACCA吧，ACCA学生又不是什么证书 ，更正下楼上的说法。你这样的情况和某个人是一模一样的，也是中国人。说句实话，经验是要的。给这么点工资其实是侮辱人了。注定要受委屈的。他为什么开这么低的工资，因为有人肯干。免费的都有人愿意。呼吁下国人不要把自己放地那么低了，工作一定能找到的，何必受这个窝囊气。劝mm还是直奔下个工作吧。现在你也有经验了，顺便曝光下那家会计行，用中文的就没事。
同情mm
我倒是愿意白干，那证考完都2年了还没有找到工作呢
我是uk resident来的。
回复 Livbao
用英文也没关系的吧，叫Mufid & Co Certified Public Accountants,在曼城的。 ...
在这个国家，只要不是英文写的，就不能被告诽谤吧。这老板是不是印巴人，觉得印巴人才干这缺德事。
在这里说应该ok吧…{:5_138:}要不把它删掉？ 他不是英国人，他母语好像是Kurdish.
你本来就打算告他，这不是诽谤吧。告他歧视好了，上当地的报纸最好，让他赔你精神损失。你都是pr你怕啥呀
+9999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
阿叉就知道欺负中国人，然后还老认为自己比中国人要优秀N倍
你觉得政府机构可以帮得上忙吗？我没那么多钱付律师费。。。要不只能跟父母商量了。。。
Mm你都是PR了，你怕什么呢。印巴人是欺软怕硬的。你可以告他bully,歧视，他是啥certified的，你可以联系律师，工会，报纸还有会计师协会，关键是证据。再联系下■■■吧，微薄上的，她号召力很强的，大家想办法。
不得不承认他们混得比我们好，力量挺强的
估计你父母会叫你做罢，人老了都挺怕事的。可以找律师咨询下，你现在不是告他欠你工资，而是歧视，看看能赔多少。机率多大。政府机构，他是tax payer,你不是，很难说
好的，谢谢！我明天就回公司把我的diary拿回来，把证据收集好，星期一再找律师看看。
any paper work, video record will be great!
楼主，如果决定和雇主斗下去了，就不要再介意工作之后还需不需要父母帮助这种事情了。
你都需要父母在这个时候大力支持你，这几乎是你取胜的基础！
在父母面前丢脸没什么的，如果没有父母的支持，你不如直接放弃和雇主斗下去。
无论是经济、经验、精神上，我都觉得你可能还不是对方的对手。
但是有了父母支持，肯定会有完全不同的形势。
顺便问一句，这所是在曼城的么？能悄悄透露一下是哪一家么？