熟悉国内4大的请进来解答

我是女生
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听说职位的title分sa1，sa2，senior1，senior2，senior3，manager， sa1是工作第一年，sa2工作第2年，工作的第3年就是senior1， 难道真的是这样吗？ 工作6年没被开就是manager？？？ 还有听说manager上面就是partner？ 谁比较了解的能给我详细解答下， 特别是中国4大的职位结构

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同问。

不会那么轻易做partner吧？那样是这么说，7,8年就成partner了！{:5_140:}

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当然不能那么快了，manager上面还有senior manager和director呐

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哎。。。長征。。。。。

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听说－－ 国内四大partner 香港人居多， 只是听说，

另外估计没太多人能坚持那么多年吧，工资不太高 还累

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只知道pwc, 听员工说par都是有海外身份的, deloitte好像也是

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頂起來 頂起來

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听说职位的title分sa1，sa2，senior1，senior2，senior3，manager， sa1是工作第一年，sa2工作第2年，工作的第3年就是senior1， 难道真的是这样吗？
是的，在ernst&young是这样的，其他三大的具体title叫啥我就不知道了。不过4大都是第一到第二年是junior，后面接下去3年就是senior

工作6年没被开就是manager？？？
升manger的前提是你有cicpa， which is巨难考。还有，有没有升manager的机会也是要看当年的行业状况，如果像08年的GFC，那就第一个开裁s3的。再就是要看实际是否有升经理的必要，如果1年中没有接很多项目，又没有老manager走，那也不太可能给有资格的人都升了。

还有听说manager上面就是partner？
manager上面有senior manager，上面还有director。
到senior manager再往上升就是坎了。可能做5年或者更多年也轮不到你做par

谁比较了解的能给我详细解答下， 特别是中国4大的职位结构
在4大做par的女人只有3种状态：未婚，离婚，再婚。姑娘想在4大做到par可要小心哦！

另：4大的员工死亡伤残率较其他行业高。请慎重选择

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听说职位的title分sa1，sa2，senior1，senior2，senior3，manager， sa1是工作第一年，sa2工作第2年，工作的第3年就是senior1， 难道真的是这样吗？
是的，在ernst&young是这样的，其他三大的具体title叫啥我就不知道了。不过4大都是第一到第二年是junior，后面接下去3年就是senior

工作6年没被开就是manager？？？
升manger的前提是你有cicpa， which is巨难考。还有，有没有升manager的机会也是要看当年的行业状况，如果像08年的GFC，那就第一个开裁s3的。再就是要看实际是否有升经理的必要，如果1年中没有接很多项目，又没有老manager走，那也不太可能给有资格的人都升了。

还有听说manager上面就是partner？
manager上面有senior manager，上面还有director。
到senior manager再往上升就是坎了。可能做5年或者更多年也轮不到你做par

谁比较了解的能给我详细解答下， 特别是中国4大的职位结构
在4大做par的女人只有3种状态：未婚，离婚，再婚。姑娘想在4大做到par可要小心哦！

另：4大的员工死亡伤残率较其他行业高。请慎重选择

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额~不淡定的发多了