之前我发过贴,说过老板没有给我安排工作就一直支付我sick pay,请查看 http://bbs.powerapple.com/bbs/topics/2852776
因为申请MA需要在特定时间申请,不能提前,这个月初我以邮件形式向公司拿资料SMP1 以及告诉公司 我将会申请12月4号开始Maternity leave与MA的开始时间。我并没有说过我离职。。。
在我去拿资料的那天,老板还好像很不好意思地说:“因为怕我做一下又要请假,但他并不想我拿不到钱,所以准备支付我半年的病假,你现在能申请MA就好了。。。。”,当时我听到也觉得搞笑。现在我还在工作,原因那天去拿资料时,老板说现在有两个员工同时请假如果我能帮忙当然好。我说可以。。(我当时想我还是公司员工,有什么不可以的),但是公司把我的工作设备在我住院的头两周就收走了,我问老板拿电脑,老板说是有一个电脑,但正在用,说会过几天拿给我 (后面又发生了点拿电脑不愉快事情,不叙了)。所以现在我又在上班了,但只做几天。
今天我发现我公司HR给的p45, 我所认识的p45是员工离开才给的,我不知道产假是否也属于范围内?里面写着leaving date 是11月30号, 我通知的Maternity leave是12月4号。。。最重要的是这个p45是什么意思,我还是公司员工吗?还是被开除了?
我的MA还没下来,我是提前30天向公司申请文件的,但公司迟迟不出文件,我后来再去吹,所以我上周才把材料寄出。
说真得,以后我在不在这公司做,是以后的事情,因为之前有很多申请都是写我有工作,我觉得有公司还是好的。