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军机大臣

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 楼主| 发表于 2018-10-9 02:27:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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下午接到hr的电话,是一个我非常喜欢的工作,能学到很多东西,发展空间也不错,工资也比我现在的工作高很多。

但是hr说现在只能给3个月的contract,三个月以后可能签permanent以及福利。

所以我想请教大神们,这个是否正常?我以前都是签permanent,当然,都会有3个月probation time.

所以我现在有些confused。公司是个正规国际大公司,但是不知道这个是不是正常?与直接签permanet with probation有何区别? 有何利弊?

跪谢各位大神的任何意见

感谢!!
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2018-10-9 02:27:34 | 显示全部楼层
自己顶一下
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军机大臣

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 楼主| 发表于 2018-10-9 02:36:42 | 显示全部楼层
大神们快快来
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七品知县

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发表于 2018-10-9 02:47:24 | 显示全部楼层
我觉得不能接这种,这个不算是permanent的,只是个短期contract,三个月以后说不续也可以不续。不能接。
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八品主薄

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发表于 2018-10-9 03:06:29 | 显示全部楼层
如果行业内大公司技术岗都是一开始签permanent,你干嘛去当这个例外?

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感谢感谢  发表于 2018-10-9 04:28
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七品知县

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发表于 2018-10-9 03:08:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 sky-light 于 2018-10-09 03:09 编辑

我觉得要看你多喜欢这个三个月的职位,多讨厌现在的职位以及对自己能力的自信。三个月合同的工资肯定要比永久合同的工资高不少,风险是三个月合同结束以后如果不能转成永久职位,那你又得找工作了。

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不是特别喜欢也去面试的多了去了 再说不去面试怎么知道会不会真正喜欢?   发表于 2018-10-9 16:15
我真心喜欢这个工作,不然我也不会去面试了。。。  发表于 2018-10-9 04:34
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科长

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发表于 2018-10-9 03:22:34 | 显示全部楼层
如果是大公司挺常见的,我们这边就是先短期contract然后转正是的合同。。你想想一般大公司入职前一两个星期基本都是培训了,那么大的成本,只要你不是太烂都应该能留下的,否则费劲吧力把你弄来三个月就走了,累不累啊。还不够公司内部approval折腾的呢。好好干吧。

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谢谢大神,麻烦看我后面回复  发表于 2018-10-9 04:34
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英国移民签证版主

发表于 2018-10-9 03:29:48 | 显示全部楼层
大公司很常见的,就像上面说的,想要你但一开始只能给短期合同的也许会用高薪补偿一下,愿不愿意take a leap of faith就看个人了。
此外3个月probation算短的了,知道的多是6个月,但之前的短期合同也累积算入probation。
还有就是如今permanent也不一定就是铁饭碗,顶多就是裁员需要走一定程序和需要多一些时间而已。

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感谢你的回复!!请看我后面的回复  发表于 2018-10-9 04:35
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苹果树洞

发表于 2018-10-9 03:30:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 苹果树洞 于 2018-10-09 03:34 编辑
kimkimJJ 发表于 2018-10-09 03:22
如果是大公司挺常见的,我们这边就是先短期contract然后转正是的合同。。你想想一般大公司入...

不见得,现在即使是伦敦的国际大公司也在降低预算,有些时候就是一时needs an extra pair of hands,三个月过去就不用的可能性完全有。英国现在公司极端mean。不要为了一个短期3个月的貌似高薪,放弃手里永久工作。

他们绝不会在乎你是从永久跳过来的,他们只会考虑他们自己的需要。越大的公司越是如此。

更有甚者,干脆不设永久职位,招contractors或者临时职位,既解决一时需要人手的问题,又方便遣散。

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谢谢你,谢谢你  发表于 2018-10-9 04:35
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九品师爷

Rank: 2Rank: 2

发表于 2018-10-9 03:59:23 | 显示全部楼层
三个月的短期合同工啊, 要是我不敢贸贸然冒险
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