非上市公司的non-voting share

谁能给我普及下非上市公司给员工分的non-voting share有什么好处?

几个背景情况:公司业绩不错,目前一直处于上升趋势;公司Owner年纪大了,过几年准备退休把公司转手;

合约上写了以下几条Termination of Option

The Option shall terminate upon the earliest of:

  1. the expiration of a period of ten years from the date of grant of the Option
  2. the Optionee’s termination of employment or other service relationship with the company to the extent the option has not become vested in accordance with section 4
    。。。和一些其他的

主要想知道这两点 - 第一点是说10年之后股权就到期??那股票就作废了?还是公司会根据10年后的价格回购?

第二个就是,如果到时候辞职,那这个股票也是会expire,那是公司会回购,还是相当于一分钱都没了?

还有。。。这种股权好处在哪里。。。求详解

谢谢!

这个有啥好分析的, 目的是给员工一点分红。
10年为一期, 10年后可能股份要退还公司, 我想。
第二, 你离职什么的当然不再拥有公司股权, 要退还的。

银子呢??

主要想知道这两点 - 第一点是说10年之后股权就到期??那股票就作废了?还是公司会根据10年后的价格回购?
我的理解哈:一般grant 的option,都有exercise price的,不知道你这个是不要钱的那种。。。一般情况都要钱,比如grant给你1p per share, vesting以后直到10年到期前你不exercise,也就是不用拿1p去买那个share,那10年后就作废了,公司不在你那买回来。

第二个就是,如果到时候辞职,那这个股票也是会expire,那是公司会回购,还是相当于一分钱都没了?
这句话的意思是,如果这个option没有vest(也就是你还不能花钱买那个share),一般是3年哈,这要看你的section 4的条款了,假如是3年之后你可以exercise,那么!如果你在3年内离职,那那个option自动作废~你就没有钱也不会有shares。

我感觉就是给你一些现在没用的shares,给你个期限低价让你买,等升值,或者如果那么有potential,还上市的话~到时候卖可以大赚一笔~

不知道我理解的对不对。。。希望还是有帮助到你理解~

有银子啊??LZ,看在我打那么多字的份上,没有功劳也有苦劳啊!赏我点银子呗!! :lol:lol

前面已经有人解释了。option不是share,option是按照特定价格买share的权利,这个权利要exercise了才有价值,还得看公司share是不是可以交易,如果不能交易那这option也没有什么价值。

我这明明是让人给我普及下知识。。。怎么变分析了。。。
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原来我搞错概念了! 明天再研究下条款!
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多谢讲解!清楚多了!!~
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motivation的一种方式了 又能保证你长期不离职

:cn01:来拿钱

:cn09:

多谢

;P;P;P

谢谢成龙大哥!我好感动!