工作offer急请教大神们

[zhangshuyou]

@chenfu

主要看你想去不想去， 想去的职位， 就去干三个月。 即使不能转， 也有三个月相关经验， 接着找下家。

从职业规划的角度来讲我真心想去，能学太多东西，谢谢你的鼓励

[zhangshuyou]

@菟丝子

zhangshuyou 发表于 2018-10-09 17:06 static/image/commo

谢谢谢谢，我再跟他们好好沟通一下

[zhangshuyou]

@zeni0915

如果是contractor，那么工资涨35%根本不叫涨，你什么福利都没有，就是干一天算一天的工资吧，年

我准备明天写信去问清楚是real chance to get permanent 还是就是three month job.

[苹果树洞]

@sky-light

本帖最后由 sky-light 于 2018-10-09 03:09 编辑

我觉得要看你多喜欢这

不是特别喜欢也去面试的多了去了
再说不去面试怎么知道会不会真正喜欢？

[zhangshuyou]

@bxdem

工资涨了百分之多少？看看涨幅能不能justify风险

35%

[zhangshuyou]

@菟丝子

zhangshuyou 发表于 2018-10-09 04:33 static/image/commo

这就是我怕的。我一定好好考虑一下

[zhangshuyou]

@kimkimJJ

如果是大公司挺常见的，我们这边就是先短期contract然后转正是的合同。。你想想一般大公司入职前一两

谢谢大神，麻烦看我后面回复

[zhangshuyou]

@johhn

大公司很常见的，就像上面说的，想要你但一开始只能给短期合同的也许会用高薪补偿一下，愿不愿意take a

感谢你的回复！！请看我后面的回复

[zhangshuyou]

@汤圆

如果行业内大公司技术岗都是一开始签permanent，你干嘛去当这个例外？

感谢感谢

[zhangshuyou]

@苹果树洞

本帖最后由 苹果树洞 于 2018-10-09 03:34 编辑

kimkimJJ 发表于 20

谢谢你，谢谢你

[zhangshuyou]

@johhn

如果从前工资低的话，35%感觉有点儿少，但从工作经验上来说，cv上多一笔有价值的经验也可以考虑。
此

谢谢回复，我会跟hr确认，电话说的是annual leave肯定有，但是没有benefit

[zhangshuyou]

@frey80

这前三个月是按照contrator的rate给钱的吗？还是说和permanent的薪水一样

如果

谢谢你，我好想一想，但是确实是个好机会，公司资质，项目深度都不在一个档次，谢谢你一直回我

[zhangshuyou]

@菟丝子

wtf1 发表于 2018-10-09 06:24 static/image/common/back.

折腾啊，都快折腾不动了。。

[zhangshuyou]

@rosieyang

zhangshuyou 发表于 2018-10-09 17:06 static/image/commo

谢谢你的鼓励

[zhangshuyou]

@shyen

zhangshuyou 发表于 2018-10-09 05:14 static/image/commo

hr没有说，我肯定会跟hr确认，我这个工作不算graduate，但是也不算资深，平级跳，但是工资高一些，最主要是能学很多东西，我会好好考虑，谢谢你的回复

[zhangshuyou]

@needaname

我10年前曾经在ARM做了4个月，现在面试还有人问我做的啥。。。这种业界名家你进去就已经说明你很优秀了

谢谢你的鼓励！主要是能学到东西我觉得很难得