本人现在拿的是Tier 2 工作签证。今年想把目前的全职工作转成Part-time，不换公司。只是由一周5天(40h)工作变成一周3天(24h)。
工资肯定会相应降低，不过假设工资直接降低50%，我的薪资应该还能勉强达到Tier 2 薪资要求。
请问这种情况有没有哪位朋友有经验？会不会因为Part time而被取消Tier 2 工作签？
谢谢大家！
没经验，但是改变工作性质应该要和home office联系重新发cos，如果工资满足条件应该没事。
tier 2 必须是full time，而且工时有minimum requirement，好像是37个小时每周。。
谢谢！
我在想如果我变成Part time之后公司不把这个信息提交移民局，按理说应该也没事儿吧?
我这个思想有点钻空子。。。但是如果公司不说，移民局也不知道我一周工作37小时还是25小时呀。。。
是 公司如果不说 加上你降薪后的时薪也还够用的话 确实没问题 就看你能不能说服人力资源替你撒谎了 。。
公司能sponsor 应该就可以的
谢谢！我正在酝酿怎么跟老板谈这个。
再请教一下， 我之前看到Tier 2 年薪标准好像大概是30k。不知道还有时薪标准。请问时薪是什么标准？
年薪可不止30k,要看你什么工作。转永居至少35，还年年涨。
工资涨不一定通报，但是工资降低一定要通报HO的。
美女好厉害。没有时薪标准，只看你降薪之后的总收入。不过如果你额外2天做2nd job part time 的话那也是有限制的，一般不说不申报倒也不太要紧。对高年薪的人来说主动part time是一个好选择，否则税太高了，感觉不值。
我觉得英国公司的话HR怕承担责任一般不太敢不通报home office。除非他不懂这些，不知道需要通报。
降50%还能到要求。。。厉害！！！