研究了一下HO的网站，确认一下自己的理解是否正确：
- 从PSW转的话公司不用做Labour Test，也就是说只要公司愿意帮助申请且支付相应薪金的话就没有问题，且不受年配额的限制。
- T2（G）的薪金标准是税前年薪20K+。
请大家帮忙确认一下，多谢了！
还要确认你的工作是NQF level 6 or above
请问怎样才能确定工作是NQF Level 6以上的呢？ 这个NQF不是针对学位制定的标准么？如何用来衡量工作呢？
另外那个薪金标准是20K么？我怎么听别人说过是25K，最近居然有人跟我所示35K。但看HO的文件应该是20K。求确认。
多谢。
工资不是那么回事，ukba有个列表，上面有每一个工种的工资标准，有的低于20k有的高于20k，ukba的那句话是说你找那些高于20k的工作，这没问题，但如果找到的工种低于20k，那雇主必须把工资提高到20k或以上。具体工资是多少要看那张表的数额，比方说某机械工程师职位是26k，那你的工资就至少要26k，不是20k。
35k是工签转永居的要求，当你想转永居，无论是什么工作，工资都至少35k。而且，如果那张表上该工作的工资标准高于35k，那就以高的为准方符合要求。
原来是这么回事，能否给个那个表的连接呢？一开始也记得有工种这么一回事但一直也没找到那个什么表，多谢了。
多谢连接。有一个疑问，在文件里有这样一段：Applicants who are currently working in the UK (either for you or for a
different employer) under Tier 2 (General), Tier 2 (Intra company transfer)
or a work permit must have an offer of a job at or above NQF level 3 if their
original grant of leave was made before 6 April 2011 or NQF level 4 or
above where their original grant of leave was made on or after 6 April 2011.
这个A Work Permit这里报不包括PSW，我今年3月申请的PSW，Marketing专业，那是不是只要满足NQF4就可以了（比如Markeitng Associate Professional ）？
Work Permit是以前的工签，是一种专门的签证名称，不是PSW。
多谢速回。那也就是说必须要NQF6 Manager了。
是的，必须要NQF6