[急]关于psw转tier2(G)的情况以及问题

我07/03/2012开始在这个公司以PSW的身份做着fulltime, 后来因为要办tier2(G), 昨天公司给我出了新合同,写着“your employment with the company commences on the 1st Sept 2012. Your period of continuous employment with the company also begins on the 7th Mar 2011”, 同时也注明了新工资(soc相关职位最低工资达标),但是公司说了新工资是1/9/2012才开始生效。

我的问题是:
1.申请表需要连同那个几十页的help一起提交么?
2.公司合同上没提供到期时间,他们给我的是永久的雇员合同,这样的话可以么?
3.提供新合同之外还需要提供原来的旧合同吗(7/03/2012开始的那个)?
4.我现在申请的话,那个签证是不是就从1/9/2012开始?
5.是不是一定要等到9月1号之后才有可能拿到签证(不可能在9月1号之前拿到)?
6.我计划9月底回国放假几个星期,来得及吗(听说要3个月寄签,面签我刷了一个星期了)?

谢谢广大回复~~

补充:
我准备了以下这些材料,请问有遗漏的么?
tier2申请表
护照照片x2 :超市里自动照相机里照的灰底UK护照size(中国护照用的照片是白底的,UKBA不受)
护照x2 :一个新换的,一个过期的
签证卡:psw的BRP
警察局注册信
工作合同x2:一个是刚工作是签的,一个是为了签证工资需要新签的
工资单x6:从5月份往前推6个月工资单(我打算在这几天申请,所以等不了6月分的工资单了),刚确定了现在只要PSW转,不用工资单了
学位证明:学位证

顶一下。。。。

请问一下,你申请COS 用了多长时间啊?

这个折腾比较久…两三个月吧, 刚好卡在4月份变政策的那段时间

继续顶。。。在线等

help不用寄,新旧合同都要。
为求保险还是等工资涨过线以后再去申请比较好

领银子走人
祝好运!

1.申请表需要连同那个几十页的help一起提交么?
no

2.公司合同上没提供到期时间,他们给我的是永久的雇员合同,这样的话可以么?
很多合同都没到期时间的,签证第一次给3年左右

3.提供新合同之外还需要提供原来的旧合同吗(7/03/2012开始的那个)?
合同其实都不需要提供……

4.我现在申请的话,那个签证是不是就从1/9/2012开始?
最好你的PSW签证到期前2-3个月申请

5.是不是一定要等到9月1号之后才有可能拿到签证(不可能在9月1号之前拿到)?
要那么早拿倒干嘛,和你的PSW到期时间也有关系,保险起见最好涨了工资再申请,因为COS需要HR录入实际工资的,以那个为准
提前申请我感觉不太可能

谢谢回复啊,我看了一个帖子
https://bbs.chinese1.comhttp://bbs.chinese1.net/t/tier-2-g-psw/1040909
某些论坛权威人士例如fennudeputao,说工资是未来的,现在没达到无所谓

还有不用合同怎么证明工资?

证明工资用的是COS,由HR在系统上填的

没有必要用其他方式证明

哦,那大哥最后递交的材料一共有哪些?

申请T2 合同是必须提交的吗? 在guide里没提到需要合同嘛?

不用

lingdianyinzi