公司4年前就有了sponsor licence，按每四年要renewal的条例，咱在今年年初就准时交renewal fee，记得是£500，怎么只给了1年时间到2014年4月啊？这个难道不是四年一给的嘛？那是不是到2014年4月，又要再交500镑？？
按理说，每申请一次就要相应得交申请费用
一年才 500 镑？
很便宜啊。。公司怎么也出得起啊。。。就不明白为什么办T2的公司这么少。。。。
钱是小事，关键是整套人事部门的存档管理监督体系，一是实施起来麻烦，二是各种招聘还要满足 resident labour test，所以除非公司大，有专门的人事，而且有这样的需要，不然的话一般都不愿意摊这事儿。
我公司也在办我办license 其中我也注意到这个对HR部门的存档管理体系 到底是啥意思？我公司很小 根本就没人事部 因为是family business 业务做的不小 但是没有完整的公司的架构 更别提专门的人事部了 在这方面有什么讲究和需要注意的吗？我好提前和律师公司交待 万分感谢
不太明白你什么意思。是公司在申请雇佣欧盟外员工的执照？律师是帮你申请签证，还是帮公司办理这个执照？
如果律师需要我们这些外行来出点子的话，貌似也不太靠谱啊。呵呵。
所谓的 HR 部门的存档管理体系，可大可小，可以很复杂也可以相对比较简单。对于小公司，我觉得就是比如有一个文件夹，专门保存员工的身份信息（比如护照签证复印件、住址等）和出勤、休假情况，并且在公司章程或者写明的文件里面注明如何确保所雇员工都有合法工作的资格等等。关键是让移民局能满意并相信公司不会雇佣非法劳工，并且有相应的体制来确保合法用工。
就是现在律师给了张list 公司在准备那些资料 我自己偶尔在网上收集收集信息 看看整个流程是啥 毕竟这事情自己也得操操心 因为公司毕竟比较小 所以在担心申请的过程中会不会出现什么问题
那就好好研究这个网站吧：
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/business-sponsors/points/
不懂的地方就打电话给专门的信息服务热线：
Employers and education providers’ helpline: 0300 123 4699
另外，要帮你办 Tier 2，你是不能拥有公司超过10%的股份的。
THX
请问你是怎么注意到只给你们renew了一年的资质,收到homeoffice的信了吗?
正常只会给四年,没有一年的,你确定你所看到的不是cos的期限?
是登录sponsor licence management system上看到的，sponsor summary里面，最下面：
Tier 2 (General)
Limit: 4
Assigned so far: 3
Remaining: 1
Expiry date (use by): xx April 2014
Rating: A rating
不用担心，你的sponsor licence 应该是被续了另外四年，这里的Expiry date (use by): xx April 2014 指的是你的剩下的一个certificate名额明年四月前要用完，不是指你的licence Expiry date, 有收到home office renewal 成功的确认信吗？
请问有收到home office renewal 成功的确认信吗？
楼主是会计财务类的工作么？可不可以分享一下你的job description呢？我正发愁不知道哪些才算达到了level 6。。。。先谢过！
发誓不会再回lz的贴，希望大家也响应，得到答案了就拍屁股走人，什么人啊
请问当我们续签T2时，公司licence有效期还剩1年（到时候会也会续），这种情况续签还能有3年吗？
之后就一直没机会上，所以没看回复。并不是得到答案就拍拍屁股走人啊，冤枉啊，有得罪之处，多多包含。 实在不好意思了。又要工作，又要准备考试，狠辛苦。。
这个不用担心的。我们公司在licence 2013年到期的时候之前，大概2012年7，8月的时候，照样给另外一个马来西亚人办了工签的。不过多咨询一下相关律师会比较保险拉
我个人不是财务专业 ，job description 也是比较普通的类似marketing manager / office manager之类的，是当时替我办的律师写的，当时律师说主要是工资要达到一定要求。我记得是只有是特殊行业的 （ukba上有list），才没有工资要求。