你说的是shareholder是你申请公司的时候，写得shareholder 100%都是你么？你写的shareholder的share是值20W镑？这样就不能用director loan？ 那写share是£100就应该可以用director loan了吧
我当时注册的时候 是1000磅的 会计说是可以改成loan 不过还在纠结中 不 知道要不要改啊
我注册的时候是100镑。100%都是我的名字。另外的20W镑是 DIRECTOR LOAN， 我借给公司，然后以后公司要还给我，不需要交税的。
您好，我有个疑问。我是注资入股已经存在的公司。
这个公司本来有4个中国员工。我名字加入股东以后，2个中国员工离开了，我雇佣了2个英国员工。但是公司里总共还是只有4个员工。这样的情况下，算不算我创造了2个新的工作岗位？
欧盟必须有英国PR ，不然不算— 移民律师回复我的。
至于settled person如何定义，我发邮件给HO，HO回复我的答案也是醉了“在英国的RESIDENCE的就算”，这个等于没回答。
为了保险起见，我直接雇佣了英国国籍的员工。
还有parttime的如何拼凑，我很头疼，比如我雇佣了4个英国人，一个干了10个月，一个3个月，一个7个月，一个5个月都是一周干35小时，这样我能算这4个人一共是2个12个月的么？我只知道2个6个月的算一个人。
Section D job creation(tier 1 entrepreneur guidance) 有明确的解释怎么招2名员工跟，怎么计算的。你看下第28页。
我有看过，不过理解上和其他人似乎有偏差。
只要积分够就行，不过我介意你两个人12个月的要求，直接做成大于24个月的。比如你招3个人，干10个月，你就有30分。保险起见，不要只够24个月。。
谢谢您的意见。如果2，3个月的full time也能拼接，我大概能拼接到40个月。就这么保险点吧。谢谢
嗯。你最好再有几个长期的。。保险点。
合同都是签12个月的，流动性太强了，都随随便便走的，我也没办法，马上就要了。人员流动不是我能控制的。
你是要马上准备签证了吗？？？
是的，一个月后要交续签了。你什么时候交啊。我找了半天都没有找到续签出来的帖子。
我想问下hour rate哪里显示啊，p60里只有工作的weeks和总的salary，每个月的payslip只有gross pay哪里有hour rate啊。只有合同里有hour rate，提交给HMRC的表格里都没有hour rate的，只有hours。
还必须同一个position啊，还要直接连着？你看的那个指导啊。别吓我啊。
money has been invested in the business
就这句来说，我觉得反正钱都给企业给花完了，总是最保险的。
我不想hold着怎么的，我觉得签证么，保险点，花干净肯定不会找麻烦。
英国政府也这么认为
A worker who is employed for part of a year and then leaves the post can be replaced by another worker so that the employment as a whole adds up to 12 months. However, if there is a gap between one worker leaving a post and another worker starting employment, the period when the post is not filled will not be counted. Only periods during which a worker is employed in a post will be considered.
上个版本的指导 4个workers各雇6个月的算法已经作废了。
注册时候的£100 share也要转£100现金到公司账户么？名目是什么？share？
最新的指导给了个例子 The working hours of two part-time workers can be combined to add up to 30 hours a week or more and form the equivalent of one full-time post.
我觉得最保险的就是同时雇佣俩parttime 够30个小时a week。但是我没找到不是同时雇佣可以相加不。我还没太仔细看指导。你下载个看看。