楼主就职于一家大的公司，在准备申请T1E 时跟经理说，拿到签证就不能在工作了，口头上的，没发邮件（此处失误。。）。但没想到下的的比预期快，1周前拿到了T1 E，当时马上就跟经理说，但HR不让马上走。
怎么办 T1不让工作滴，这样是不是会续签有影响，要怎么解决哩，还是直接就不来了，这样对信誉不好，之前跟公司还是挺愉快，不想死撕破脸。。
你得给NOTICE吧，不过既然你都T1E了，下面也不会去别的地方找工作所以立马走人也没关系，反正也不需要他们的REFERENCE
你说已经口头给过了notice，现在必须要走，因为签证已经不允许在你们公司工作了，如果你们继续雇佣我，你们将会受到移民局的罚款和提告。
有工作还申请T1E做甚 
Lz现在给没给书面的notice啊？移民局会要求公司确认外籍雇员的移民身份（我当时递交T1 E申请之后两周左右，公司就问我确定我的签证状态）。如果Lz有书面notice，公司不放人就是明知故犯呀。另外一方面，HO也没规定到底要多久离职，只是说尽快。。。当时我打电话过去，一个听起来很善良的小哥查了据他说像字典一样厚的指南之后这样跟我说。
正式辞职呀。
从你拿到T1E的签证那天起 你就不能再工作了 如果有双边都触犯了法律。
还是写个正式的辞职信吧， 话说老板这么喜欢你 为啥不给你个t2 呢
羡慕楼主有个好工作。我还没找到呢:’(
你自己建立一个公司，然后和这个公司形成雇佣关系，就好了。