以前老的法规2012年12前，T1(G)申请永居，带薪年假离开英国不算absence的。
现在在新法规下，带薪年假算absence吗？
T2(G)写明了带薪年假不算absence，但T1(G)没写，这样子，T1(G)的带薪年假算absence吗？
有没有人有实际申请经验的（2012年12月13日后T1(G)申请永居的）
很奇怪，关于absenceg天数的计算，为什么T1(G)和T2(G)要分成2个不同大类来写，但是我看理由都是一样的：
T2(G)的写法：
Absences must be for a reason that is consistent with the original purpose of entry to the UK or for a serious or compelling compassionate reason
T1(G)的写法：
absences must be for reasons connected with the applicant’s purpose for being in the UK or for serious or compelling compassionate reasons.
另外，法规上没有写一次离境不能超过90天，只是在申请表上要你勾选你是否有一次离境90天的，
那么，是否一次离境真的不能超过90天呢？
在UKBA的网站上的这个写法，没有上下文的情况下，很容易误导的：
原文的说法是：你不能离开UK超过180天，而且 你的离境是跟你的T1(G)签证相关的。
但是在如何计算5年合法居住的细则里，却是在描述什么情况下不算absence的section里说的下面这句话Absences which will not break continuity in the continuous period。所以，没有上下文的理解，很容易就会产生令人误解的解读！
UKBA这样只是偷懒式地摘抄了一句话，是不严谨的。（不过，相对于天朝的一些条例，我觉得UKBA的条例总体来说真的比较不错，它的严谨及条理化是我留学英国的一个最大收获之一。英国才真是一个法治国家，天朝都是吹的）
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/visas-immigration/working/tier1/general/settlement/
During the continuous residence period, you cannot be outside the UK for more than 180 days in any 12 consecutive months. The absences must be for a reason that relates to the purpose of your leave in the UK, or for a serious compelling reason (such as a serious illness). Your sponsor must confirm the reason for the absence if it was related to your work. You must confirm the reason if it was for a serious or compelling reason.