本人目前T1企业家签证到16年4月初到期，之前都没雇用人，考虑到续签需要两个12月以上的职位，所以最晚三月中旬前得雇佣两个人。
目前比较困惑的问题是我一定得雇佣持有英国护照的人吗？（我看ho的指导文件好像是这个意思），但咨询了中介说是欧盟的人也可以，如果是后者这种情况的话就便利很多，不知道中介的这个信息准不准确…求问！
再加一个问题，雇佣的合同必须是permanent contract还是说fixed-term contract比如一年合同也算？
永居的好像也行吧。不知道持配偶签（配偶是持英国护照的或者永居的）的行不行。
HO的文件说是People settled in UK,所以永居的的确行，后者就不太清楚了
那就应该行吧。因为配偶签证是settlement签证。不过具体我也不懂。只是听说过招人应该范围很大、很容易的。不仅限于英国公民。可以找有永居或者配偶签的中国人。
再等人确认一下哈。
我好像有个朋友也有类似的状况，他说打上招聘启事以后收到几百封简历。都是有永居或者配偶签的。
雇员必须是有英籍或者有英国永居的人哦
‘have created the equivalent of at least two new full time jobs for persons settled in the UK’
持配偶签证的人一定不可以。 配偶签证表上写的settlement是指此签证可以最后转成settlements. 
好的，学习了。谢谢！
所以欧盟居民也不行吗？
不行，必须是英国永居或英籍的。不知道是谁散播的欧盟也可以的信息。。。
啥！真的吗！
欧盟的不可以吗！欧盟法不是规定不能歧视其他欧盟成员吗。我觉得英国真是奇葩耶:L （和本版无关就是纯吐槽一下！）
楼主你好，我也是T1 E，已经雇佣了2个人加起来17个月了，我是明年2月续签，我可以很负责任的告诉你这个签证只能雇佣英籍人士或者永居人士，不能雇佣欧盟和英籍或永居人士的配偶。
楼主你好，我也是T1 E，已经雇佣了2个人加起来17个月了，我是明年2月续签，我可以很负责任的告诉你这个签证只能雇佣英籍人士或者永居人士，不能雇佣欧盟和英籍或永居人士的配偶。
恩恩，谢谢！ 请问我提供的雇佣合同必须是permanent contract还是说三个月或一年这种短期合同也算呢？ 谢谢！
求问！！请问我提供的雇佣合同必须是permanent contract还是说三个月或一年这种短期合同也算呢？ 谢谢！
欧盟人士是可以的
fixed是可以的。
楼主的公司做什么的？需要招人吗？真实雇佣
fashion为主，现在在开店，请问可以私信给我具体情况吗？谢谢
我是1年1签的，这个看个人决定了，也可以走permanent。
是的，我记错了，谢谢纠正
怎么又变可以了？