T2换雇主，新雇主COS已经下来了，要在11.15递交，我如果在这之前提前辞职信，是否有啥风险。因为我要给现雇主1个月的Notice，然后准备在12.2号入职，非常感谢！！！！！
刚刚T2换的雇主，风险的话可能就是你用新的COS，签证出现问题没办下来
如果你提交辞职信，你现在雇主就会通知HOME office，你现在签证作废，然后理论上两个月之内申请新的签证就好。
notice period其实可以商量的，只要正常完成交接，和manager商量好，可以早走吧。
谢谢回复！我12月初 Start Date。然后其实旧的签证1月份也会过期。所以就是在想要不要现在就提离职…… 不然的话估计就只能重新商量start dated了
你 11月15号递交，12月头start date比较悬。
签证没下来前你不可能start. （理论上还是有被拒绝的可能。其他公司我不懂，我们学校是不看到签证通过不会start的）
你既然新COS已经下来了，你计划的开始日也在3个月内，为什么不马上申请要再等3周呢. COS上写的START DATE是什么日子？
您的时间是按照自己个人情况安排的，没有什么问题。唯一我们能考虑到的风险就是，由于新雇主的原因，工签没有成功，而您已经离职，您的签证就断掉了。
真实案例跟你分享一下：
我们换T2 走了最快的那个premium service，马上拿到结果，但是BRP等了整整14天。
因为现在BRP背面要印NI，HO要跟DWP确认，所以这个时间很长，有的人等了几个月，有的人几天。但是我们等了整整两个礼拜。如果收不到新的BRP就没有办法入职，不是所有的雇主都能接受Decision Letter入职的。所以，还是小心为妙。
我也是走的Premium，不过为时已晚了，我已经提出离职了！！！非常感谢您的回复
祝一切顺利！
但是我在想，即便是工签被拒了，那在职也没用啊？因为我这马上就过期了
COS上就是12.2啊，我是因为这是最早的递签日期，因为不是我自己在弄签证，而是新雇主的法律顾问在弄，所以我觉得可能会有延时吧。
非常感谢！