我现在拿的是t2G的签证， 和现在的雇主已经有1年半的
想明年找工作换雇主，请问需要做Resident labour market test吗？如果新的工作是和以后不同的job code，要做test吗
一定要从shortage list里选吗？ 还是任何level 6有code 的工作，满足工资就可以
请大家帮助
谢谢
只要换工作就要做test
不用shortlist，无非等久一点雇主要选两个媒体广告30天证明请不到本地人
你好，谢谢你，那如果有本地人来应聘，就说明fail吗？还是如果雇主觉得不合适，有适当的理由是能拒绝的
这样也可以过test？
除了几个phd level以外，原则上只要有本地人应聘你都没戏，实际操作的话嘛。。嘿嘿
你好，实际操作是什么意思？谢谢。
我还是不太明白这个test。如果打了广告， 有本地人来应聘，就不行是么？ 还是有本地人来应聘但是不符合广告中的条件，公司也可以说no。
比如，工作内容中有要求要说中文，那本地人就不行。这样就可以？