RT 上个月刚拿到3年的工签 想问问这样的条件下是3+2转PR还是3+3转PR？看网上说 11年4月之后 都是3+3 但是第5年可以申请PR 没明白是啥意思
另外续签的2年有什么特别的要求吗？（比如 工资要求等）（如果一直在同一个公司做的话）
麻烦有经验的朋友解答
我本人理解，如果是短缺工种，按本职业年薪3十2永居。不是的话按3十2永居35千年新
是不是五年都要35千？
只要符合薪酬等条件，工签转永居从来都是3+2年，没有要求6年才能永居。另外转永居的35,000年薪最低要求是从2016年4月6日才开始实行。
感谢回复 我想问问3+2中 续签的2年有什么特别要求吗？
跟第一次申请基本一样。如果是新申请T2G的话，续签时一般要按experienced worker的薪酬标准。
1.请问怎么理解 “新申请T2G”？
- 那如果明年打算签T2G，3年后，续签时工资是什么要求？
The lower pay threshold for new entrant employees is set at the 10th percentile of the pay distribution for
full-time employees in that occupation. The new entrant thresholds apply to:
Graduates switching from Tier 4 into Tier 2 under the post-study provisions;
Graduate recruits where you have used a university “milkround” to satisfy the Resident Labour
Market Test;
Graduates sponsored in the Intra-Company Transfer Graduate Trainee route; and
Any workers making an initial application who are aged 25 or under on the date they apply.
The pay thresholds for experienced workers are set at the 25th percentile for full-time employees in each
occupation, using the Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE). These pay thresholds apply to all
other Tier 2 applicants, including those who were previously classed as new entrants when they apply to
extend their total stay in Tier 2 and/or as a work permit holder beyond 3 years and 1 month (the
maximum grant for initial Tier 2 applications).
可以对号入座。
3+2以后工资到了35K就能转PR，如果五年后工资还没有到35K能再多签一年，六年后工资达到35K转PR。如果六年T2签完工资还是不够就只能换其他签证了。
本人现在是TIER 2身份，3 年后是9年了。如果凑10年的话，TIER 2 续签不满35K， 也是可以签下来的吧？ 只是我到时候转PR不可以用5年工签转，用10年转就可以了对吧？
如果你是刚刚拿到第一次T2签证，时长为三年，正好这三年后你就有9年了，你可以不用满足35k的条件进行T2的续签，假设是2年。
于是你可以在到达10年时用10年转永居，即使此时T2还有一年的期限。
如果你已经持有T2一段时间了，那么需要注意从你第一个T2的开始时间加6年，那时你是不是总共已经满10年了，是也不用担心，不是就需要想别的签证了。
不过T2续签即使不换雇主，还是需要达到Level 6以及experienced worker的工资档位，不再是new entrant 的。
谢谢回复啊， 对啊，我就这个月刚转的，PSW转TIER 2, 从今年算起加三年就刚好是9年了，但是最后一年续签的时候我怕我工资达不到35K，HO不让我续签，那如果3 年后工资还是达不到35K，还是可以续签的吗？ 谢谢回复啊
续签不用达到35k的，只需要达到你对应职位的experienced worker的工资级别就好了。
详细价位你可以去code of practice， level 6， 你刚申请的职位的那一框，最下面，new entrant右边→_→那个experienced worker的数值就好了~
因为同一职位experienced worker的工资会比new entrant的高，所以你要算算这三年你能不能涨这么多工资~
恩，懂了，那么如果3年后达不到相应职位的EXPERIENCED WORKER的价格，还是不可以续签对吗？
很遗憾，是的…
其实你现在就可以阅读以下guidance，里面有提到续签的条件，一条条对，早点准备就不怕了~~
刚看了一眼，大概就是差7,8k，所以你评估以下三年能不能涨这么多工资，如果有难度就需要考虑别的签证，毕竟到时候只剩一年。
如果书还没读满5年可以回去读个书，钱多可以换T1E，或者现在考一些证照，好好上班,为自己创造升值的可能~:cn08:
刚瞄了一眼extension，里面没有提到工资是按哪一种，这可能需要大神来解答了，不过里面有说所谓extension必须是同一雇主同一职位。
也许这种情况就不用按高的工资了呢~~~
不过一旦换工作或者职位有变，都是按照重新申请T2来处理，这就会遇到上面工资提高的问题。
Extension applications
203.
You must make an extension application if you need to extend your leave and you
are applying to continue in the same job for the same sponsor. You cannot apply for an
extension if you are applying from outside the UK, or switching from another category, or
changing employment (see above). You should refer to paragraph 192 above for the total
amount of time leave can be granted for in each Tier 2 category.
Tier 2 Policy Guidance (Version 10/2013) - Page 45 of 59
204.
You must have a new Certificate of Sponsorship for your extension application and you
must meet all the points requirements.
205.
If you are applying as a Tier 2 (Sportsperson) you will need to have a new governing
body endorsement with a new reference number.
206.
A resident labour market test is not required for extension applications.
207.
You can continue working while we are considering your extension application, provided
you submitted the application before your previous leave expired.
208.
As part of your application to extend your leave in the UK, you (together with your
dependants) will be required to provide your biometric details. If your application for an
extension of stay is successful, you will be issued with a BRP. More information about
biometrics and BRP can be found on our website or in the Tier 2 application forms.
好的，谢谢亲这么详细的解答！
回家好好做做功课。
我来英国读的本科和MASTER然后PSW，然后TIGER…所以读书的话，应该算是4年半吧，不知道最后一年可不可以给签