是这样没错，境内换雇主申请T2不受名额限制（也就是不计入每年那N个名额内），但CoS还是要的。只要雇主手里还有CoS名额就可以马上帮你申请。据我所知不同雇主拥有的CoS名额是不同的，有的可能没有申请CoS的资质。所以找工作时要先了解清楚对方是否有做Sponsor的能力。
是这样 你的前雇主在合同关系终止后 有 (好像) 28 天的时间来向 HO 上报 (说明你们的雇佣关系已经终止了) 然后 60 天会从上报的那天开始算起 由于你自己不知道你的雇主会哪天把你报上去 所以最保险的方式是从你辞职的第二天开始计算
而且肯定不可能从原签证终止之后再算 60 天的吧 假设真是如此 那么我签了一个三年的 Tier2 拿到签证那一瞬间我就辞职 难道我能呆到签证过期后 60 天 (三年+60天) 吗? : )
Duplicate with the last reply … : (
恩啊 谢谢你的解释啊 让我明白了里面的原理 非常感谢。
哦哦 明白了 谢谢
保佑我的T2能顺利接上吧