T2 被裁员，两个问题请求帮助

归档 工作签证
#21

有朋友试过这样的情况，反正ukba一天不给你发信你就当没事继续好好找工作！加油！

#22

多谢

#23

那不就黑了

#24

三个人的公司。。:o。猿向何律师事务所？:stuck_out_tongue_winking_eye: :stuck_out_tongue_winking_eye:

#25

{:5_141:}

#26

应该不用，申请永居的时候是看visa 类型，不是看雇主吧

#27

lz首先不要着急，如果工作经验足够是可以在短时间内找到工作的。lz公司已经通知要在3月19号正式解雇你，那么你从现在开始就要抓紧时间去找工作了，一般来说，公司解雇雇员，是要给ukba发信通知签证取消的，然后ukba再发信给你，通知你大概什么时间必须离境，一般好像是28天内吧。具体要看信上面的日期。如果你在规定28天内没有找到工作，那么就必须按时离境，然后在国内继续找英国的工作，只要你在60天内续上你的t2工签，就不算gap。但是ukba有时候效率往往很慢，不一定公司通知ukba，ukba就立即发信给你，所以在没有收到信之前，lz就要继续抓紧时间找工作。以上信息可能也有不对的地方，仅供lz参考。

#28

听着靠谱

#29

很重要的信息，非常感谢！

#30

不是来不来的及的问题，你觉得一个没有sponsor licence的公司专为一个新员工办理licence的几率有多大？
我在我公司做了快2年他们才最后决定给我办……

#31

建议直接找有licence的公司，这样比较保险！

#32

非常感谢

#33

不好办，主要现在不是招人的时候，graduate级的基本在去年11月，12月的时候网申就结束了，现在基本都是SHE和早期面试

试试FDM和accenture吧，问问HAYS也可以，T2换雇主没有免许优惠直接申怕是谁都不肯要，况且吃web这口饭的人太多了

#34

非常感谢，不管那么多，我都试试

#35

好的谢谢！

#36

好的谢谢！