刚得到新雇主的T2签证，如果决定不辞职是不是原雇主要重新办一遍签证，会有什么不良影响吗？

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#1

刚得到新雇主的T2签证，辞职的时候被强烈挽回，现在有点动摇。。。

如果现在决定不辞职是不是原雇主要重新办一遍签证？因为新雇主的T2签证下来，原来T2就被没收了，不过是正式离职的时候失效还是现在就已经失效了？如果原雇主要重新办一遍签证算续签还是换雇主？现在还没正式离职，还是要LMT重新来一遍？重新办签证这段时间是不是还可以继续为原雇主工作吗，还是因为手上的T2已经不是这个雇主了，要离职再重新签合同？如果要离职重新签合同，是不是还不算gap，因为不管是原雇主还是新雇主就算签证失效，还是可以在英国继续呆3个月？对永居应该没影响吧？办新雇主签证交的IHS可以用来再办原雇主的新签证吗？这两份签证都要去警局注册吗？

觉得问题好多。。。虽然经理说他当年也这样过，这些只是paper work没问题。求有经验或者知道具体操作的人给一下建议，谢谢！

#2

但是你肯定签了接受第二份工作的offer了吧？这样人家才能给办的签证？

#3

是的，offer已经签了，如果决定不走就要毁offer了（虽然还没决定）。。。
如果不是为了办签证，肯定在签offer之前就和经理谈了，不过一般建议不拿到新签证不要先辞职，以免万一辞职了下家签证出问题，所以现在就变成了这样 {:5_145:}

#4

{:5_145:} 找t2工作都找的无语了，mm竟然在纠结这个 好幸福 {:5_145:}

#5

应该是新T2生效的时候旧T2就失效了。签证跟雇主走所以我的理解是你得跟原来雇主重新办一回签证。
其他不懂帮顶。
我当时是辞了职才去办的新签证。话说MM旧雇主不需要notice time吗？ 我学校notice time 需要至少2个月呢

#6

这么纠结。。。当初就不该答应下一家呀。。。现在属于自作孽吧

#7

你应当问自己问什么会寻找另外的工作，又为什么还想做原来的工作，想清楚了就有答案了

#8

看了你的贴，T2裸辞真的是需要勇气啊，祝你尽快找到新工作

#9

要一个月notice，我上周五刚跟经理提，现在看来的确是应该接受offer之前先和经理谈谈

#10

可别反悔了，你这样签证上都会成为个问题估计，因为短时间内不断取消原Tier 2然后换新Tier 2， 木讷的签证官一看认为有蹊跷，指不定还有拒你的可能，到时别说工作了，合法留英都成问题了。 三思啊

#11

是自做孽没错。。。想问一下签证是想知道会不会有什么不好的影响，如果会的话那这个选项也就不用考虑，不用纠结了，毁offer还是会伤RP毁前途。。。

#12

其实也不完全还是做原来的工作，我的直接经理并没有挽留我，是另一个一起工作过的经理，让我以后向他汇报，答应给升职涨工资，而且跟他工作过的内容的确是我想做的

新的工作是份好工作，不过换了新环境之后的发展升职肯定要几年以后，这在接受offer的时候已经考虑过，不过相对在现在经理这里也比较难发展，那换工作相比是个更好的选择

如果之前就和新的经理谈过的话，我就不会去找工作的，现在他承诺的已经比新工作职位高一级了。不过新工作offer已经签了，现在反悔很可能毁了自己以后在那里工作的可能，而且世界那么小，没人知道以后会碰到谁。

#13

毁rp是肯定的，不过签证不是大问题。就是你的新经理可靠吗？别最后还是给你穿小鞋。

#14

别折腾了。。。。。。。。。

#15

本人也在换工作中，个人愚见：觉得还是去新单位上班，并且你都拿到换工作的签证了！有能力在哪里都可以升职的。
人摞活树落死嘛

#16

那你应当说明你的处境，被签证限制的客观情况，而且重新再申请工签很麻烦，你现在只有等拿到永居以后才能自由

#17

新经理感觉不是那样的人，不过已经决定还是去新公司了

#18

是的，我也决定不折腾了

#19

谢谢，我现在也是这么想的

#20

那就安心去新公司吧